勞務(wù)廚師合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘請乙方擔(dān)任廚師一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方提供的場所內(nèi)，從事廚師工作，負責(zé)菜品制作、烹飪和管理。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保菜品質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)食品安全、衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為：____________________。

3.2乙方工作時間：每日__________小時，每周__________天。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：人民幣__________元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、勞動紀律與規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

七、合同解除與違約責(zé)任

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未按照約定提供勞動條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.4合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的廚師工作場所證明文件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘請乙方擔(dān)任廚師一職，為確保乙方具備相應(yīng)的烹飪技能和資質(zhì)，甲方同意引入丙方作為第三方參與本合同的履行，并就丙方的責(zé)權(quán)利及甲乙雙方的權(quán)益進行明確約定。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方提供的場所內(nèi)，從事廚師工作，負責(zé)菜品制作、烹飪和管理。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保菜品質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)食品安全、衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生。

2.4丙方負責(zé)對乙方進行技能培訓(xùn)和考核，確保乙方具備履行本合同所需的烹飪技能和資質(zhì)。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為：____________________。

3.2乙方工作時間：每日__________小時，每周__________天。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：人民幣__________元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)對乙方進行技能培訓(xùn)和考核，確保乙方具備履行本合同所需的烹飪技能和資質(zhì)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

6.3丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，對工作表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵，對工作表現(xiàn)不佳的乙方進行處罰。

6.4丙方有權(quán)在乙方違約時，要求甲方協(xié)助解決。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進行評價。

7.3甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方協(xié)助解決。

7.4甲方有權(quán)在合同到期或乙方違約時，終止本合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

8.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的廚師工作場所證明文件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證明文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方具備履行本合同所需的烹飪技能和資質(zhì)，從而降低甲方在招聘和培訓(xùn)方面的風(fēng)險，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任與權(quán)利，加強對乙方工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保障甲方的經(jīng)營利益。同時，甲方在合同中增加多項權(quán)利條款，以維護自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于乙方具備廚師專業(yè)技能和資質(zhì)，尋求在甲方處就業(yè)，為保障乙方的權(quán)益，同時引入丙方作為第三方參與合同履行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以下為本合同條款。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方提供的場所內(nèi)，從事廚師工作，負責(zé)菜品制作、烹飪和管理。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保菜品質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)食品安全、衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生。

2.4丙方負責(zé)對乙方進行技能培訓(xùn)和考核，確保乙方具備履行本合同所需的烹飪技能和資質(zhì)。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為：____________________。

3.2乙方工作時間：每日__________小時，每周__________天。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：人民幣__________元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)對乙方進行技能培訓(xùn)和考核，確保乙方具備履行本合同所需的烹飪技能和資質(zhì)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

6.3丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，對工作表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵，對工作表現(xiàn)不佳的乙方進行處罰。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，享受社會保險和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作條件提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮并盡量滿足乙方要求。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，但應(yīng)提前__________天向甲方書面提出離職申請。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未按約定提供勞動條件；

（4）強迫或變相強迫乙方加班；

（5）泄露乙方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的廚師工作場所證明文件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證明文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同的訂立，確保了自身的權(quán)益得