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文檔簡介
博士就業(yè)意向合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(應(yīng)聘者):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
學(xué)歷:________________
畢業(yè)院校:________________
專業(yè):________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于甲方需要招聘具有博士學(xué)位的專業(yè)人才,乙方愿意應(yīng)聘甲方的工作崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)聘甲方提供的博士崗位,從事相關(guān)工作。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)約定。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
2.2如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
第三條工作時間與休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
第四條工資與福利
4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方應(yīng)聘崗位確定乙方工資待遇,具體金額由雙方另行協(xié)商。
4.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
第五條合同期限
5.1本合同期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
5.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
第六條合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者本合同約定;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé);
(3)甲方根據(jù)國家規(guī)定調(diào)整組織結(jié)構(gòu),需要調(diào)整乙方工作崗位;
(4)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件;
(3)甲方未按照約定支付福利待遇;
(4)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
7.2乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方獲獎證書復(fù)印件(如有)
4.乙方工作簡歷
5.甲方規(guī)章制度
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(應(yīng)聘者):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
學(xué)歷:________________
畢業(yè)院校:________________
專業(yè):________________
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電子郵箱:________________
丙方(人才中介機(jī)構(gòu)):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于甲方需要招聘具有博士學(xué)位的專業(yè)人才,乙方愿意應(yīng)聘甲方的工作崗位,丙方作為人才中介機(jī)構(gòu),為甲乙雙方提供招聘服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)聘甲方提供的博士崗位,從事相關(guān)工作。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)約定。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方應(yīng)聘過程中的招聘服務(wù),包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
2.2如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
第三條工作時間與休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
第四條工資與福利
4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方應(yīng)聘崗位確定乙方工資待遇,具體金額由雙方另行協(xié)商。
4.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資待遇。
第五條合同期限
5.1本合同期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
5.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
第六條合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者本合同約定;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé);
(3)甲方根據(jù)國家規(guī)定調(diào)整組織結(jié)構(gòu),需要調(diào)整乙方工作崗位;
(4)乙方連續(xù)兩次年度考核不合格;
(5)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(4)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。
7.2乙方離職后,在競業(yè)限制期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在甲方業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)。
第八條丙方責(zé)任與權(quán)利
8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘服務(wù),確保乙方符合甲方崗位要求。
8.2丙方對乙方應(yīng)聘過程中的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
8.3丙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方獲獎證書復(fù)印件(如有)
4.乙方工作簡歷
5.甲方規(guī)章制度
本合同引入丙方作為人才中介機(jī)構(gòu),旨在提高招聘效率,確保乙方符合甲方崗位要求。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確的違約及限制條款,保障自身權(quán)益,同時賦予丙方一定的責(zé)任與權(quán)利,確保中介服務(wù)的高效與專業(yè)。本合同的實(shí)施,有利于甲方招聘到優(yōu)秀人才,提升企業(yè)核心競爭力,同時為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(應(yīng)聘者):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
學(xué)歷:________________
畢業(yè)院校:________________
專業(yè):________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
丙方(人才中介機(jī)構(gòu)):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于乙方具備博士學(xué)位,尋求優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會,甲方愿意提供工作崗位,丙方作為人才中介機(jī)構(gòu),為乙方提供職業(yè)匹配服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)聘甲方提供的崗位,從事相關(guān)工作。
1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)約定。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方應(yīng)聘過程中的職業(yè)匹配服務(wù),包括但不限于職位推薦、面試輔導(dǎo)等。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。
2.2如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方,并給予合理補(bǔ)償。
第三條工作時間與休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
第四條工資與福利
4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方應(yīng)聘崗位確定乙方工資待遇,具體金額由雙方另行協(xié)商。
4.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
4.3甲方應(yīng)保證乙方工資待遇的穩(wěn)定性和合理性,并根據(jù)市場變化和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
第五條合同期限
5.1本合同期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
5.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
第六條合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未按照約定提供福利待遇;
(3)甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益;
(4)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金:
(1)未按時足額支付工資;
(2)未按照約定提供福利待遇;
(3)違反國家法律法規(guī)或本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益;
(4)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。
7.2甲方違約解除合同后,乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。
第八條丙方責(zé)任與權(quán)利
8.1丙方負(fù)責(zé)乙方應(yīng)聘過程中的職業(yè)匹配服務(wù),確保乙方獲得符合其能力和期望的崗位。
8.2丙方對乙方個人信息保密,不得泄露給任何第三方。
8.3丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三
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