2025年信息技術(shù)行業(yè)應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議范本甲方（用人單位）：____乙方（應(yīng)屆生）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方性別：____1.5乙方畢業(yè)院校：____1.6乙方專業(yè)：____二、就業(yè)崗位及職責(zé)2.1乙方同意于畢業(yè)后加入甲方，擔(dān)任以下崗位：____（以下簡稱“崗位”）。2.2乙方的崗位職責(zé)為：____。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方能力，對(duì)乙方崗位進(jìn)行合理調(diào)整。三、合同期限3.1本協(xié)議自乙方畢業(yè)之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，雙方可視情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____。五、勞動(dòng)紀(jì)律及保密5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、客戶信息等敏感信息。5.3乙方在離職后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為離職后____年。六、培訓(xùn)及晉升6.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需的基本技能。6.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。6.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定