公司員工試用期合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

乙方同意在甲方處從事以下工作：

1.工作崗位：____________________

2.工作地點：____________________

3.工作時間：____________________

二、試用期

1.本合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，乙方應積極配合。

三、工資待遇

1.乙方試用期間工資為人民幣____元/月。

2.試用期滿，乙方符合轉正條件的，甲方應按照乙方實際工作表現(xiàn)，調整乙方工資待遇。

四、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時足額繳納應由其個人承擔的社會保險費用。

五、勞動合同解除

1.試用期內，甲方或乙方均可提前____日書面通知對方解除本合同。

2.試用期內，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償金。

3.試用期內，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償金。

六、其他

1.乙方在試用期內應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方在試用期內應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

七、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證復印件

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需乙方從事特定工作，為確保工作質量與效率，丙方提供專業(yè)服務，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

-工作崗位：____________________

-工作地點：____________________

-工作時間：____________________

2.丙方負責提供以下專業(yè)服務：

-服務內容：____________________

-服務期限：____________________

-服務標準：____________________

二、試用期

1.本合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)及丙方提供的服務質量進行綜合評估。

三、工資待遇

1.乙方試用期間工資為人民幣____元/月。

2.丙方根據(jù)其提供服務的性質，向甲方收取服務費用，具體金額為人民幣____元/月。

四、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應承擔其服務范圍內的社會保險責任。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方在試用期內達到以下工作要求：

-工作質量：____________________

-工作效率：____________________

-出勤情況：____________________

2.甲方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，調整乙方工資待遇。

3.甲方有權要求丙方提供以下協(xié)助：

-服務支持：____________________

-技術指導：____________________

-培訓安排：____________________

六、丙方責任與義務

1.丙方保證其提供的服務符合行業(yè)標準，并對服務質量負責。

2.丙方應確保其提供的專業(yè)服務不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權。

3.丙方應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

-嚴重違反甲方規(guī)章制度；

-泄露甲方商業(yè)秘密；

-拖欠工資或服務費用；

-未達到工作要求。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同并要求賠償：

-服務質量不達標；

-服務中斷或延遲；

-侵犯甲方或第三方知識產(chǎn)權。

八、限制條款

1.乙方在合同期內及合同解除后一年內，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)從事與甲方有競爭關系的工作。

2.丙方在合同期內及合同解除后一年內，未經(jīng)甲方同意，不得為與甲方有競爭關系的單位提供服務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)服務提供方，提升工作質量與效率，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方作為主導方，通過明確乙方的職責和丙方的服務內容，確保項目順利進行。此外，甲方通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，并通過嚴格的違約及限制條款，限制乙方和丙方的違約行為，維護甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需乙方在特定項目中擔任關鍵角色，丙方作為乙方的工作平臺，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

-工作崗位：____________________

-工作地點：____________________

-工作時間：____________________

2.丙方作為乙方的工作平臺，負責提供以下服務：

-職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：____________________

-技能培訓：____________________

-職業(yè)網(wǎng)絡建設：____________________

二、試用期

1.本合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期內，乙方有權評估甲方的工作環(huán)境及丙方提供的服務質量。

三、工資待遇

1.乙方試用期間工資為人民幣____元/月。

2.丙方根據(jù)其提供服務的性質，向乙方支付服務費用，具體金額為人民幣____元/月。

四、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協(xié)助乙方繳納應由其個人承擔的社會保險費用。

五、乙方權利與義務

1.乙方享有以下權利：

-獲得甲方提供的崗位所需的工作條件；

-接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務；

-對甲方和丙方的服務提出合理建議；

-在合同期內，因甲方或丙方原因導致的工作不便，有權要求甲方或丙方提供解決方案。

2.乙方應履行以下義務：

-按時完成甲方分配的工作任務；

-遵守甲方和丙方的規(guī)章制度；

-積極參與丙方組織的培訓和活動。

六、丙方責任與義務

1.丙方保證乙方在工作期間享有合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。

2.丙方應確保乙方獲得與其能力相匹配的職業(yè)發(fā)展機會。

3.丙方應監(jiān)督甲方履行合同義務，并對甲方違約行為進行糾正。

七、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同并要求賠償：

-未按時支付乙方工資；

-未為乙方繳納社會保險；

-未提供合同約定的工作條件。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同并要求賠償：

-未提供合同約定的職業(yè)發(fā)展服務；

-未履行對乙方的保護義務。

八、限制條款

1.甲方在合同期內及合同解除后一年內，未經(jīng)乙方同意，不得雇傭與乙方有相同或相似職責的人員。

2.丙方在合同期內及合同解除后一年內，未經(jīng)乙方同意，不得為與乙方有競爭關系的單位提供服務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：