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文檔簡介
上海公司職工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限,但最長不得超過____年。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________
2.乙方的工作地點為:____________________
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。
2.甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。
3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。
2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓,并采取必要措施防止職業(yè)危害。
七、勞動合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(3)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費;
(4)甲方強迫或者變相強迫乙方加班,且加班工資未按照國家規(guī)定支付。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、資格證書復印件;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
一、合同目的與原則
1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系,確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障,同時確保乙方在甲方提供的工作環(huán)境中得到合理待遇。
2.本合同遵循平等自愿、公平公正、誠實信用的原則。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方及第三方協(xié)商一致,可以延長本合同期限,但最長不得超過____年。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________
2.乙方的工作地點為:____________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。
2.甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整乙方的工資待遇。
六、第三方責任與權(quán)利
1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績對乙方進行考核和評價。
3.第三方有權(quán)對乙方進行獎懲,包括但不限于晉升、調(diào)崗、降職、解聘等。
七、甲方權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點進行調(diào)整,以確保生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
八、違約責任與限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方因個人原因離職,甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、合同解除與終止
1.甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
十一、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.第三方作為專業(yè)機構(gòu),為乙方提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會,提高乙方的工作能力和素質(zhì)。
2.第三方對乙方進行考核和評價,有助于甲方了解乙方的工作表現(xiàn),為甲方提供人才選拔和培養(yǎng)的依據(jù)。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督,確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
2.甲方通過本合同,明確了自己的權(quán)益和責任,為維護自身合法權(quán)益提供了法律保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
一、合同目的與原則
1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系,確保乙方在甲方提供的就業(yè)機會中享有合法權(quán)益,同時保障甲方的人力資源需求得到滿足。
2.本合同遵循平等自愿、公平公正、誠實信用的原則。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方及第三方協(xié)商一致,可以延長本合同期限,但最長不得超過____年。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________
2.乙方的工作地點為:____________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。
2.甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。
3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn),定期進行工資調(diào)整。
六、第三方責任與權(quán)利
1.第三方負責對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方在甲方處的工作條件符合國家規(guī)定和合同約定。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作進行評估,并提出改進建議。
3.第三方有權(quán)在乙方表現(xiàn)優(yōu)異時,向甲方推薦晉升或加薪。
七、乙方權(quán)益與責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資,并享受國家規(guī)定的各項福利待遇。
3.乙方有權(quán)拒絕甲方的非法要求,包括超時加班、強制勞動等。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。
2.甲方違反合同約定,未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全環(huán)境,乙方有權(quán)要求甲方立即整改,并承擔相應責任。
3.甲方不得要求乙方從事違法活動,否則乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔相應法律責任。
4.甲方不得限制乙方的個人發(fā)展,包括離職后的職業(yè)選擇。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、合同解除與終止
1.乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的工
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