2025年工程師年勞動合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任工程師崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)____領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)；（2）參與項(xiàng)目策劃、設(shè)計、實(shí)施和驗(yàn)收；（3）撰寫技術(shù)文檔，對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，休息____天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作績效確定。2.甲方按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。3.乙方享有甲方為其繳納的社會保險、公積金等福利待遇。五、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全和身體健康。六、勞動合同的解除和終止1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇以下情況，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）甲方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)經(jīng)營。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。