市區(qū)酒店員工雇傭合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒店相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的酒店從事________________崗位工作。2.工作地點(diǎn)為甲方的酒店所在地。二、工作時(shí)間及薪酬1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、公休日等。2.薪酬為______元/月，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。3.根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。三、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作，并享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方享有獲得薪酬、獎(jiǎng)金和福利待遇的權(quán)利。4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.雙方應(yīng)共同維護(hù)酒店的聲譽(yù)和形象。五、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之___向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。3.若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（蓋章）乙方（雇員）：___________________（簽字）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇員）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒店服務(wù)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的市區(qū)酒店從事服務(wù)工作。2.具體職位和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)技能進(jìn)行安排。二、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.薪酬：乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和福利組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司政策執(zhí)行。三、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)和工作地點(diǎn)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。（2）乙方應(yīng)按時(shí)到崗，完成甲方安排的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）乙方有權(quán)在合法合理的情況下提出工作建議和意見。五、合同的變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的。（2）因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失的。（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額和支付方式由雙方根據(jù)損失情況協(xié)商確定。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。鑒于以上條款，甲乙雙方在此簽署本合同：甲方代表簽字：_________________________日期：_________________________乙方簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：（公司章）日期：_________________________蓋章：（員工章）日期：_________________________附件：身份證復(fù)印件及相關(guān)證件復(fù)印件等簽約地點(diǎn)：_________________________請(qǐng)注意本合同僅為示例并非專業(yè)法律意見。實(shí)際使用前應(yīng)由資質(zhì)的律師或法律專家根據(jù)具體情況進(jìn)行審核修改，以確保其合法性及適用性。篇3甲方（雇主）：____________________酒店地址：____________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的____________酒店從事_____________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的酒店所在地。二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度遵循國(guó)家法定休假制度及甲方的相關(guān)規(guī)定。三、工資待遇及支付1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付工資，不得無(wú)故拖欠。3.乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額及支付方式按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲乙雙方另有約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同雙方簽字或蓋章后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________（簽字）：____________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日附件：一、《勞動(dòng)合同法》對(duì)雇傭合同的指導(dǎo)意義二、崗位說明書三、薪資及福利待遇說明四、其他相關(guān)文件或政策依據(jù)等（根據(jù)實(shí)際需要在簽訂合同時(shí)添加）……（此處省略具體內(nèi)容，實(shí)際簽訂時(shí)可根據(jù)具體情況添加相關(guān)條款和細(xì)節(jié)）以上是一份關(guān)于市區(qū)酒店員工雇傭合同的范本，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必注意各項(xiàng)條款的合規(guī)性和合理性，確保合同的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。如有任何疑問，建議咨詢專業(yè)法律顧問。篇4甲方（雇主）：_________________________乙方（雇員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本酒店員工雇傭合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的市區(qū)酒店從事服務(wù)工作。2.具體職務(wù)為：_________________________。二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息及年假。四、工資待遇與福利1.乙方的基本工資為____元/月。根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律及要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)服從管理，不得擅自違反甲方的規(guī)定。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露酒店機(jī)密信息。六、違約責(zé)任1.若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金____元。2.若甲方未按合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。七、其他事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5甲方（雇主）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（雇員）：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方提供工作崗位，乙方接受甲方雇傭事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的市區(qū)酒店內(nèi)從事_____________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的職責(zé)，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方的休息權(quán)利，確保乙方享有國(guó)家法定假期及年假等福利待遇。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為________元/月，甲方按照公司薪酬制度及績(jī)效考核情況向乙方支付工資。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，承擔(dān)公司應(yīng)繳部分。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。四、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額及支付方式，根據(jù)違約情況雙方協(xié)商確定。六、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方財(cái)物，完成交接工作。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、資質(zhì)證明等相關(guān)材料。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系方式：_____________________日期：___________________________日期：_________________________（注：以上僅為格式文本，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)具體情況調(diào)整。）篇6甲方（雇主）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒店服務(wù)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的市區(qū)酒店從事__________________工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及要求等詳見甲方制定的崗位說明書。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為_______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假等相關(guān)福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.如從事有職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)告知乙方并采取相應(yīng)防護(hù)措施。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定處理。六、合同期限與終止1.本合同期限為____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并交接工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_______年______月______日篇7甲方（雇主）：____________________酒店地址：____________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于甲乙雙方就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方自愿平等協(xié)商一致，特訂立本雇傭合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的酒店部門從事________________崗位工作。2.乙方的工