贛南師范大學《供應鏈管理實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷_第1頁
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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁贛南師范大學《供應鏈管理實驗》

2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、關于領導風格,一位領導者在面對團隊成員的錯誤時,采取了嚴厲批評的方式。以下哪種情況下這種領導風格可能會產生較好的效果?()A.團隊成員缺乏責任心B.團隊成員已經(jīng)非常努力C.團隊成員需要鼓勵和支持D.團隊氛圍輕松和諧2、某公司的銷售業(yè)績持續(xù)下滑,管理層決定采取新的營銷策略。在制定營銷策略時,需要考慮眾多因素,以下哪個因素應被放在首位?()A.目標市場的選擇B.產品的定價策略C.促銷活動的策劃D.銷售渠道的拓展3、在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪種戰(zhàn)略更適合市場增長率低、相對市場占有率高的業(yè)務?()A.發(fā)展戰(zhàn)略B.保持戰(zhàn)略C.收割戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略4、在市場營銷的渠道策略中,以下哪種渠道模式能夠更直接地接觸消費者,獲取市場反饋?()A.直接渠道B.間接渠道C.寬渠道D.窄渠道5、在供應鏈管理中,企業(yè)在選擇供應商時需要綜合考慮多個因素。以下哪項不是在選擇供應商時應重點關注的?()A.供應商的交貨及時性B.供應商的產品價格C.供應商的企業(yè)文化D.供應商的質量管理體系6、對于一個實施差異化戰(zhàn)略的企業(yè),以下哪種能力在構建獨特的競爭優(yōu)勢方面最為核心?()A.產品研發(fā)能力B.成本控制能力C.市場營銷能力D.生產制造能力7、一家企業(yè)在進行市場預測時,以下哪種預測方法更適合預測短期的市場需求波動?()A.時間序列分析B.回歸分析C.德爾菲法D.專家判斷法8、在品牌管理中,品牌延伸策略可以幫助企業(yè)擴大市場份額。但如果運用不當,可能會帶來風險。以下哪種情況不適合進行品牌延伸?()A.品牌在原市場具有較高的知名度和美譽度B.新的產品與原品牌的形象和定位不符C.企業(yè)具有足夠的資源和能力支持品牌延伸D.市場對原品牌的忠誠度較高9、在企業(yè)的社會責任管理中,以下哪種行為最能體現(xiàn)企業(yè)對環(huán)境責任的履行?()A.減少能源消耗和廢棄物排放B.參與公益慈善活動C.為員工提供良好的工作環(huán)境D.依法納稅10、一家企業(yè)在進行采購管理時,需要選擇供應商。以下哪種供應商評估指標對于保證原材料質量最為重要?()A.價格B.交貨期C.質量D.服務水平11、在企業(yè)的戰(zhàn)略制定過程中,SWOT分析是一種常用的工具。以下哪種情況屬于企業(yè)的內部優(yōu)勢?()A.先進的技術B.有利的政策環(huán)境C.新的市場機會D.競爭對手的劣勢12、在進行員工激勵時,以下哪種激勵理論更強調工作環(huán)境對員工積極性的影響?()A.需求層次理論B.雙因素理論C.期望理論D.公平理論13、對于項目管理,項目經(jīng)理在規(guī)劃項目進度時需要合理安排各項任務的先后順序和時間。如果一個項目包含設計、開發(fā)、測試和上線四個主要階段,以下哪種任務排序方式可能導致項目延誤?()A.設計完成后進行開發(fā),開發(fā)完成后進行測試,測試完成后上線B.設計和開發(fā)同時進行,然后進行測試,最后上線C.先進行部分開發(fā),再進行設計調整,接著測試,最后上線D.設計、開發(fā)和測試并行,最后統(tǒng)一上線14、在財務管理中,企業(yè)在考慮融資方案時需要權衡不同方式的成本和風險。以下哪種融資方式通常成本較低,但對企業(yè)的信用要求較高?()A.銀行貸款B.發(fā)行債券C.發(fā)行股票D.商業(yè)信用15、在績效管理中,平衡計分卡是一種常用的工具。一家制造企業(yè)在使用平衡計分卡時,除了財務指標外,還應關注以下哪些非財務指標?()A.客戶滿意度、內部流程效率、員工學習與成長B.市場份額、產品質量、生產成本C.供應商關系、企業(yè)社會責任、品牌知名度D.以上都是16、在項目管理中,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項目進度落后且預算超支,以下哪種措施對于及時糾正項目偏差最為關鍵?()A.增加資源投入B.調整項目計劃C.優(yōu)化工作流程D.加強團隊溝通17、在企業(yè)的組織變革中,以下哪個因素對于克服變革阻力和促進員工的積極參與最為關鍵?()A.溝通與宣傳B.培訓與支持C.獎勵與激勵D.領導示范18、一家餐飲企業(yè)想要提升顧客滿意度,除了保證菜品質量和服務水平外,以下哪個方面也需要重點關注?()A.餐廳的裝修風格B.菜單的設計C.顧客的反饋和投訴處理D.與供應商的合作關系19、創(chuàng)新管理對于企業(yè)保持競爭力至關重要。以下哪種情況更有利于企業(yè)的創(chuàng)新?()A.嚴格的等級制度,限制員工之間的交流B.鼓勵跨部門合作,提供創(chuàng)新的獎勵機制C.拒絕嘗試新的技術和方法,堅持傳統(tǒng)模式D.管理層對創(chuàng)新想法持懷疑態(tài)度,不給予支持20、在供應鏈管理中,某企業(yè)發(fā)現(xiàn)其供應商經(jīng)常出現(xiàn)交貨延遲、質量不穩(wěn)定等問題,嚴重影響了企業(yè)的生產和銷售。為改善這種狀況,企業(yè)首先應該采取的措施是?()A.更換供應商B.與供應商簽訂更嚴格的合同C.幫助供應商改進管理和質量控制D.減少對該供應商的采購量二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)一個高效的團隊對于企業(yè)的成功至關重要,請論述團隊建設中可能面臨的挑戰(zhàn)以及如何通過有效的措施來克服這些挑戰(zhàn),促進團隊的協(xié)作和發(fā)展?2、(本題5分)分析風險管理的流程和方法,如風險識別、評估和應對,舉例說明企業(yè)面臨的主要風險及應對措施。3、(本題5分)分析知識經(jīng)濟時代下的知識員工管理特點和策略,舉例說明如何激勵和留住知識員工。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)一家連鎖酒店在品牌擴張過程中,未能保持服務品質的一致性,影響了品牌形象。請研究該酒店應如何加強標準化管理,確保服務品質?2、(本題5分)某農產品加工企業(yè)在原材料采購環(huán)節(jié)存在成本過高和質量不穩(wěn)定的問題。分析采購管理中的不足,并提出改進措施。3、(本題5分)某食品企業(yè)在品牌傳播策略上缺乏系統(tǒng)性和連貫性,品牌知名度提升緩慢。請分析該企業(yè)應如何制定有效的品牌傳播策略?4、(本題5分)某物流企業(yè)計劃開展跨境物流業(yè)務,但對國際物流市場的法律法規(guī)和運營模式了解不足。請研究該企業(yè)應如何做好前期準備工作?5、(本題5分)某服裝品牌在追求時尚潮流的過程中,頻繁更換設計風格,導致消費者忠誠度下降,庫存積壓嚴重。請分析該品牌在產品定位和市場營銷方面的失誤,并提出改進策略。四、論述

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