下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年人事檔案代理寄存合同甲方(寄存方):____乙方(代理寄存方):____鑒于甲方因工作、學(xué)習(xí)等原因,需將甲方的人事檔案委托乙方進(jìn)行代理寄存,雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、寄存檔案內(nèi)容1.1甲方將以下檔案委托乙方進(jìn)行代理寄存:(1)甲方的人事檔案,包括但不限于:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、工作證明、體檢報(bào)告等;(2)甲方在____年____月至____年____月期間產(chǎn)生的其他人事檔案資料。二、寄存期限2.1寄存期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、寄存費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的寄存費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____元整),乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付寄存費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)隨時(shí)查閱、調(diào)用甲方的人事檔案;(2)甲方應(yīng)保證所提供的檔案資料真實(shí)、完整、有效;(3)甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī),不得利用檔案從事違法活動(dòng)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方負(fù)責(zé)妥善保管甲方的人事檔案,確保檔案安全、完整、不丟失;(2)乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供檔案查詢、調(diào)用服務(wù),確保甲方在需要時(shí)能夠及時(shí)獲取檔案;(3)乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī),不得泄露甲方檔案信息。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)本合同涉及到的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、合同變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更、解除或終止合同,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面簽訂變更、解除或終止協(xié)議。7.2在寄存期限屆滿前,如甲方需提前終止合同,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方,并支付乙方已發(fā)生的寄存費(fèi)用。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(寄存方):乙方(代理寄
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年智能米飯生產(chǎn)線項(xiàng)目營(yíng)銷方案
- 2026年快遞無人配送車項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年反電信詐騙知識(shí)競(jìng)賽試題及答案(五)
- 2026年氫能叉車與物流設(shè)備項(xiàng)目公司成立分析報(bào)告
- 2026年智能高速公路系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年智能懸架與主動(dòng)車身控制項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 2026年智能面團(tuán)處理機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 電腦硬件基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 教師職稱評(píng)審與職務(wù)聘任制度
- 北科大機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)
- 2026年安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考試題及答案詳解
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《中國(guó)電影經(jīng)典影片鑒賞(北京師范大學(xué))》單元測(cè)試考核答案
- 四川水利安全b證考試試題及答案
- 2626《藥事管理與法規(guī)》國(guó)家開放大學(xué)期末考試題庫(kù)
- 2025江西江新造船有限公司招聘70人模擬筆試試題及答案解析
- 重慶市豐都縣2025屆九年級(jí)上學(xué)期1月期末考試英語試卷(不含聽力原文及音頻答案不全)
- 2026年黨支部主題黨日活動(dòng)方案
- 供銷合同示范文本
- 《分布式光伏發(fā)電開發(fā)建設(shè)管理辦法》問答(2025年版)
- 國(guó)家金融監(jiān)督管理總局真題面試題及答案
- 大型商場(chǎng)顧客滿意度調(diào)查報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論