2025年專業(yè)技術(shù)人員派遣合作協(xié)議甲方：____乙方：____鑒于甲方需要外部專業(yè)技術(shù)人才支持，而乙方擁有豐富的專業(yè)技術(shù)人才儲備，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣專業(yè)技術(shù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出派遣專業(yè)技術(shù)人員的申請。1.2乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備情況，為甲方提供適宜的專業(yè)技術(shù)人員。二、派遣期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2派遣期限可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行續(xù)簽或提前終止。三、派遣人員及職責(zé)3.1甲方應(yīng)向乙方提供所需派遣人員的專業(yè)技能要求、工作職責(zé)等相關(guān)信息。3.2乙方根據(jù)甲方提供的信息，派遣具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。3.3甲方應(yīng)對乙方派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。四、人員待遇4.1乙方派遣人員的工資、福利、社會保險等由甲方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇支付給乙方派遣人員。4.3甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和政策，為乙方派遣人員提供必要的社會保險和福利待遇。五、派遣人員的管理和培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)確保派遣人員具備良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.2甲方應(yīng)對乙方派遣人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)提升。5.3甲方應(yīng)對乙方派遣人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和考核，確保其工作質(zhì)量。六、保密條款6.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲