2025年儲(chǔ)蓄合同工工作時(shí)長(zhǎng)協(xié)議一、前言為了維護(hù)我國(guó)勞動(dòng)法的尊嚴(yán)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合____年實(shí)際情況，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方（合同工）在甲方（用人單位）的工作時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：二、工作時(shí)長(zhǎng)1.乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。2.乙方每周至少享有____天的休息日，休息日工作應(yīng)支付不低于工資的____%的工資報(bào)酬。3.乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：a)平時(shí)加班：每周工作時(shí)間超過(guò)____小時(shí)的，按照不低于工資的____%支付加班費(fèi)；b)休息日加班：按照不低于工資的____%支付加班費(fèi)；c)法定節(jié)假日加班：按照不低于工資的____%支付加班費(fèi)。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每月延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。5.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。三、工作時(shí)間安排1.乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵循合理、科學(xué)的原則，確保乙方身心健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作特點(diǎn)，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，避免乙方長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作輪班，確保乙方每周至少休息一天。4.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，不得擅自違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方的合法權(quán)益。四、違反協(xié)議的責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議，未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、加班費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方違反本協(xié)議，擅自延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方違反本協(xié)議，未按照甲方安排的工作時(shí)間工作的，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資或者解除勞動(dòng)合同。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行