職員入職知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議2025年甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“職員”）：鑒于乙方即將加入甲方工作，為明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、設(shè)計等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。2.乙方在甲方任職前已經(jīng)存在的知識產(chǎn)權(quán)，如與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)，乙方有權(quán)保留；如與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)，雙方應(yīng)協(xié)商解決歸屬問題。3.乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)如涉及甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露。二、知識產(chǎn)權(quán)使用1.乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)自行使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓。2.甲方在使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并尊重乙方的合法權(quán)益。3.乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方離職后繼續(xù)使用，應(yīng)與甲方簽訂知識產(chǎn)權(quán)使用許可協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。三、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)積極參與甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，對侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的行為予以制止。2.甲方應(yīng)積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)的行為予以制止。3.雙方應(yīng)共同應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，必要時可采取法律手段維權(quán)。四、知識產(chǎn)權(quán)獎勵1.乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)如產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎勵。2.獎勵的具體金額和方式由甲方根據(jù)實際情況確定，并在乙方離職時支付。3.乙方同意，甲方支付的獎勵金額和方式，不影響乙方在甲方任職期間的工資、獎金等合法權(quán)益。五、知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理1.雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面發(fā)生糾紛時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.雙方在處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。2.本協(xié)議如有變更，雙方應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方離職，本協(xié)議自動終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.