2025年人力資源授權(quán)招聘合同甲方（以下簡稱“授權(quán)方”）：地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“招聘方”）：地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需委托乙方進行人力資源招聘工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、授權(quán)范圍1.甲方授權(quán)乙方自____年____月____日至____年____月____日，負責甲方公司內(nèi)部人力資源招聘工作。2.乙方應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展招聘活動。二、招聘要求1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位說明書、任職資格等要求，篩選合適的人才。2.乙方應(yīng)確保招聘過程中，嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證招聘活動的合規(guī)性。三、招聘流程1.甲方將招聘需求提交給乙方，乙方在收到需求后____個工作日內(nèi)，制定招聘方案并報甲方審批。2.甲方審批通過后，乙方按照招聘方案開展招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.乙方在面試合格后，將候選人推薦給甲方，甲方在收到推薦名單后____個工作日內(nèi)，完成最終錄用決策。四、費用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。2.乙方在完成招聘任務(wù)后，甲方按照實際招聘人數(shù)支付服務(wù)費，支付時間為每年____月____日前。3.甲方支付服務(wù)費時，應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)，將款項支付給甲方。五、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.由于乙方原因?qū)е抡衅甘?，乙方?yīng)退還已收取的服務(wù)費。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有