2025年企業(yè)數(shù)據(jù)中心部門技術專家聘用協(xié)議_第1頁
2025年企業(yè)數(shù)據(jù)中心部門技術專家聘用協(xié)議_第2頁
2025年企業(yè)數(shù)據(jù)中心部門技術專家聘用協(xié)議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年企業(yè)數(shù)據(jù)中心部門技術專家聘用協(xié)議甲方:____有限公司乙方:____(姓名)鑒于甲方為一家專注于數(shù)據(jù)中心業(yè)務的企業(yè),乙方具備豐富的數(shù)據(jù)中心技術經(jīng)驗,雙方本著平等互利的原則,就乙方加入甲方擔任技術專家事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、聘用崗位與職責1.乙方受聘于甲方數(shù)據(jù)中心部門,擔任技術專家崗位,負責數(shù)據(jù)中心相關技術的研發(fā)、優(yōu)化及項目管理等工作。2.乙方需遵守甲方的管理制度,履行職責,完成甲方交辦的各項工作。3.乙方應積極參與甲方數(shù)據(jù)中心技術團隊的培訓、交流與分享,提升團隊整體技術水平。二、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,期限為____年。2.乙方在協(xié)議期限內,如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權對其進行晉升、調整崗位或延長聘用期限。三、薪資待遇1.乙方薪資待遇為:基本工資為人民幣____元/月,績效工資根據(jù)乙方工作績效確定。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如:年假、節(jié)假日補貼、通訊補貼等。四、知識產(chǎn)權與保密1.乙方在協(xié)議期限內所研發(fā)的技術成果、知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。3.協(xié)議終止后,乙方仍需繼續(xù)履行保密義務,直至相關信息成為公開信息。五、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議期限內,如乙方嚴重違反甲方管理制度,甲方有權解除協(xié)議。2.乙方在協(xié)議期限內,如因個人原因需解除協(xié)議,應提前____個月書面通知甲方。3.協(xié)議終止或解除后,乙方應辦理交接手續(xù),并將相關資料、設備等交還給甲方。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(簽名):____簽訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論