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文檔簡介
員工離職后需知編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)系依法注冊成立,具有獨立法人資格的有限責任公司,住所地為_______。乙方(以下簡稱“員工”)與公司簽訂勞動合同,現(xiàn)因雙方協(xié)商一致,決定解除勞動合同關系。為明確雙方在離職后的權利義務,特訂立本協(xié)議。
一、合同雙方名稱及地址
1.甲方名稱:____________________
甲方地址:____________________
2.乙方名稱:____________________
乙方地址:____________________
二、合同目的及背景
1.合同目的:明確雙方在員工離職后的權利義務,保障雙方的合法權益。
2.合同背景:鑒于乙方因個人原因提出離職,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定解除勞動合同關系。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任與義務
1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,保障乙方在勞動合同期間享有合法權益,包括但不限于工資、福利、社會保險等。
2.甲方應按照合同約定,為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。
3.甲方應在合同約定的期限內,按照合同約定支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
4.甲方應按照合同約定,為乙方提供培訓、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。
5.甲方應按照合同約定,在乙方離職時,為其辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理離職證明、社會保險關系轉移等。
二、乙方責任與義務
1.乙方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,遵守公司紀律,履行勞動合同約定的義務。
2.乙方應按照甲方要求,完成工作任務,保證工作質量,不得擅自離崗、曠工或從事與工作無關的活動。
3.乙方應愛護公司財產,不得損壞、擅自使用或變賣公司物品。
4.乙方應遵守公司保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密或技術秘密。
5.乙方應按照合同約定,按時提交工作成果,不得拖延或拒絕完成工作任務。
6.乙方在離職前,應完成工作交接,確保工作連續(xù)性。
三、雙方權利
1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行義務,并對乙方違反合同約定行為進行糾正。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障,并對甲方違反合同約定行為進行糾正。
四、雙方義務
1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資、福利及社會保險。
2.乙方有義務按照合同約定完成工作任務,遵守公司規(guī)章制度。
五、違約責任
1.任何一方違反本協(xié)議約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔相應的違約責任。
2.違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
3.如一方違約,守約方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔違約責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.本合同總金額為人民幣______元整(大寫:______元整)。
2.本合同金額包括但不限于乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金、福利等。
二、支付方式
1.工資支付:
a.乙方工資按月支付,每月______日為工資支付日。
b.乙方工資按實際工作時間計算,每月應發(fā)工資為______元。
c.甲方應保證在每月工資支付日前將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.獎金支付:
a.乙方在合同期間如獲得公司規(guī)定的各類獎金,甲方應按照公司相關規(guī)定予以發(fā)放。
b.獎金支付時間與工資支付時間一致。
3.福利支付:
a.甲方應按照國家及地方相關政策,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
b.社會保險和住房公積金的繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行。
c.甲方應在每月工資支付日同時支付乙方社會保險和住房公積金。
4.額外費用支付:
a.乙方因工作需要產生的差旅費、通訊費等額外費用,甲方應按照公司相關規(guī)定予以報銷。
b.乙方應在發(fā)生額外費用后______日內向甲方提出報銷申請,并提供相關憑證。
c.甲方應在收到報銷申請及憑證后______日內完成報銷。
5.離職支付:
a.乙方離職時,甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。
b.乙方離職手續(xù)辦理完畢后,甲方應在______日內支付乙方離職工資及補償金。
三、支付條件
1.甲方在支付乙方工資、獎金、福利等款項時,應確保乙方已履行合同約定的義務。
2.甲方在支付乙方額外費用時,應確保乙方已提供合法有效的報銷憑證。
3.甲方在支付乙方離職工資及補償金時,應確保乙方已辦理完離職手續(xù)。
四、違約責任
1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等款項,應向乙方支付______的違約金。
2.乙方未按時提供報銷憑證,導致甲方無法及時報銷的,應承擔相應責任。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.違約行為:
a.任何一方違反本合同約定的條款,均構成違約行為。
b.違約行為包括但不限于:未按時支付款項、未履行合同義務、泄露商業(yè)秘密、擅自變更合同內容等。
2.違約責任:
a.違約方應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。
b.違約方還應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
c.如違約行為導致合同無法履行,守約方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
a.雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。
b.如協(xié)商不成,雙方可以選擇以下爭議解決方式:
i.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地或合同履行地人民法院提起訴訟。
ii.仲裁:雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式,并約定仲裁機構。
iii.調解:雙方可以尋求第三方調解機構進行調解。
2.適用法律和管轄法院:
a.本合同適用中華人民共和國法律。
b.對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應提交合同簽訂地或合同履行地的人民法院管轄。
3.爭議解決程序:
a.雙方在爭議發(fā)生后______日內,應向對方發(fā)出書面爭議通知。
b.接到爭議通知的一方應在______日內回復對方,并就爭議事項進行協(xié)商。
c.如協(xié)商不成,雙方應按照上述爭議解決方式繼續(xù)處理爭議。
三、保密條款
1.雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。
2.違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
四、合同解除
1.雙方在合同履行過程中,如出現(xiàn)以下情形之一,有權解除合同:
a.一方嚴重違約,經(jīng)另一方催告后仍不履行。
b.因不可抗力導致合同無法履行。
c.雙方協(xié)商一致解除合同。
2.合同解除后,雙方應按照本合同約定,辦理相關手續(xù),并承擔相應的法律責任。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
二、有效期
1.本合同的有效期為______年,自合同生效之日起計算。
2.本合同到期后,如雙方無異議,可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
三、變更和終止條款
1.合同變更:
a.本合同在有效期內,如因國家政策、法律法規(guī)、市場環(huán)境等客觀原因發(fā)生重大變化,導致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商變更合同內容。
b.任何變更需以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.合同終止:
a.本合同在有效期內,因以下原因之一終止:
i.合同約定的期限屆滿;
ii.雙方協(xié)商一致解除合同;
iii.一方嚴重違約,經(jīng)另一方催告后仍不履行;
iv.因不可抗力導致合同無法履行;
v.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。
b.合同終止后,雙方應按照本合同約定,辦理相關手續(xù),并承擔相應的法律責任。
四、通知
1.雙方在履行合同過程中,應按照本合同約定的地址和聯(lián)系方式及時發(fā)送通知。
2.如一方地址或聯(lián)系方式發(fā)生變化,應及時通知對方,否則因通知不到位造成的損失由變更方自行承擔。
五、不可抗力
1.不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、無法克服的客觀情況。
2.如發(fā)生不可抗力事件,導致本合同無法履行或履行困難,雙方應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可按照法律規(guī)定處理。
六、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
2.本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
3.本合同及其補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.需求文檔:詳細描述乙方在甲方工作期間應完成的工作任務、質量要求、交付標準等。
2.設計方案:包括乙方為甲方提供的服務或產品所涉及的設計方案、技術路線、實施步驟等。
3.技術規(guī)格:詳細列出乙方提供的服務或產品的技術參數(shù)、性能指標、測試標準等。
4.勞動合同:乙方與甲方簽訂的勞動合同原件或復印件,作為本協(xié)議的附件。
5.身份證件復印件:乙方有效身份證件的復印件,用于證明乙方身份。
6.學歷證書復印件:乙方學歷證書的復印件,用于證明乙方具備履行合同所需的資質。
7.職業(yè)資格證書復印件:乙方職業(yè)資格證書的復印件,如適用,用于證明乙方具備特定職業(yè)技能。
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