內(nèi)部轉(zhuǎn)崗勞動合同范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（勞動者）姓名：_____________________________

地址：_____________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的條件和意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

合同目的：甲方同意乙方在甲方內(nèi)部進行崗位調(diào)整，乙方同意接受調(diào)整后的崗位工作，雙方共同保障合同的履行。

合同背景：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對內(nèi)部人員進行優(yōu)化配置，乙方符合內(nèi)部轉(zhuǎn)崗條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成內(nèi)部轉(zhuǎn)崗協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方在內(nèi)部轉(zhuǎn)崗后的工作條件和待遇，確保乙方享有與原崗位同等的權(quán)益。

2.為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。

3.保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

4.依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.不得無故克扣或者拖欠乙方的工資，保證乙方按照合同約定獲得勞動報酬。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，履行勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。

2.認真學(xué)習(xí)崗位技能，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

4.遵守甲方規(guī)章制度，維護公司形象和利益。

5.如因個人原因無法履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的勞動條件和待遇。

3.雙方均有權(quán)要求對方履行合同約定的保密義務(wù)。

4.雙方均有權(quán)在合同履行過程中，就合同內(nèi)容進行協(xié)商和修改。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和待遇，確保乙方權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。

3.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，積極溝通，解決合同執(zhí)行中產(chǎn)生的問題。

4.雙方有義務(wù)按照合同約定，及時、準確地向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)資料和證明。

5.雙方有義務(wù)在合同期滿或解除時，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：人民幣__________元整（￥__________），該金額為乙方在甲方內(nèi)部轉(zhuǎn)崗后的月工資及所有相關(guān)待遇之和。

2.支付方式：

a.乙方工資：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個月的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

b.社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣?，按時足額為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。

c.額外費用：如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、培訓(xùn)費等額外費用，由甲方根據(jù)實際情況進行報銷，報銷流程按照甲方財務(wù)管理制度執(zhí)行。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。

c.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

4.支付時間：

a.乙方入職后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)完成乙方工資及社會保險、住房公積金的繳納和支付工作。

b.乙方在合同履行期間，甲方應(yīng)按照上述支付時間表，每月按時支付乙方工資及相關(guān)費用。

5.付款憑證：甲方在支付乙方工資及費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。

6.甲方因故未能按時支付乙方工資及費用時，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.乙方如有特殊情況，需要調(diào)整工資或費用支付方式，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可調(diào)整。

8.本合同中涉及的所有財務(wù)往來，雙方應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于：未按時支付乙方工資及費用、未按照合同約定提供勞動條件、違反保密義務(wù)等。

b.乙方違約行為包括但不限于：未按約定完成工作任務(wù)、違反勞動紀律、擅自離職等。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約的，應(yīng)立即采取補救措施，并按照違約事實和程度，向乙方支付違約金或賠償損失。

b.乙方違約的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約賠償：

a.甲方違約賠償金額按實際損失計算，但最高不超過合同總金額的_____%。

b.乙方違約賠償金額按實際損失計算，但最高不超過合同總金額的_____%。

4.爭議解決：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

i.訴訟：任何一方可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

5.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

6.管轄法院：

本合同爭議解決過程中，如選擇訴訟，雙方同意由合同簽訂地或被告住所地人民法院管轄。

7.其他：

a.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。

b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿前，如雙方無異議，合同自動續(xù)期______年。合同期滿或解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

附則：

1.生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效，以雙方均未提出異議為前提。

2.有效期：本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期______年。

3.變更與終止條款：

a.變更：在合同有效期內(nèi)，任何一方提出變更合同條款的，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。

b.終止：本合同在下列情況下終止：

i.合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同；

ii.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____個工作日內(nèi)未采取補救措施或繼續(xù)違約；

iii.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行成為不必要；

iv.法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理善后事宜，包括但不限于交接工作、清算債務(wù)、支付應(yīng)得款項等。

4.通知：本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)出，送達對方或?qū)Ψ街付ǖ牡刂?。送達日期以郵戳或?qū)Ψ胶炞质占掌跒闇省?/p>

5.不可抗力：本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行中的問題。

6.合同份數(shù)：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

7.約定其他：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同作為甲乙雙方履行權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。

8.解除合同：任何一方要求解除合同，必須提前____個工作日以書面形式通知對方，并說明理由。對方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。

9.法律適用和爭議解決：本合同的解釋、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

10.本附則與本合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方在內(nèi)部轉(zhuǎn)崗后需完成的各項工作任務(wù)和目標，包括但不限于工作內(nèi)容、質(zhì)量標準、完成時間等。

2.設(shè)計方案：如乙方崗位涉及設(shè)計方案，應(yīng)附上詳細的設(shè)計方案，包括設(shè)計思路、技術(shù)參數(shù)、預(yù)期效果等。

3.技術(shù)規(guī)格：如乙方崗位需要遵守特定的技術(shù)規(guī)格，應(yīng)附上相關(guān)技術(shù)規(guī)格文件，以確保工作質(zhì)量符合要求。

4.崗位職責(zé)說明書：明確乙方在內(nèi)部轉(zhuǎn)崗后的具體崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作關(guān)系等。

5.乙方個人簡歷：包括乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以供甲方了解乙方的工作能力和經(jīng)驗。

6.乙方相關(guān)證書復(fù)印件：包括但不限于學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等，以證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。

7.乙方入職體檢報告：如甲方要求，應(yīng)附上乙方入職時的體檢報告，以確保乙方身體健康，能夠勝任工作。

8.乙方與原崗位的勞動合同終止證明：如乙方從原崗位離職，應(yīng)附上與原用人單位解除或終止勞動合同的證明文件。

9.甲方提供的培訓(xùn)資料：如甲方為乙方提供培訓(xùn)，應(yīng)附上培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等相關(guān)資料。

10.甲方與乙方就合同內(nèi)容達成的補充協(xié)議：如雙方在合同履行過程中就某些事項達成補充協(xié)議，應(yīng)附上補充協(xié)議的文本。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

簽字/