2025年定制版策劃管理型勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供策劃管理型勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方為有效推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高管理效率，需委托乙方提供專業(yè)的策劃管理型勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方具備合法經(jīng)營資質(zhì)，擁有專業(yè)的策劃管理團(tuán)隊(duì)，能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供以下策劃管理型勞務(wù)派遣服務(wù)：（1）項(xiàng)目策劃：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供項(xiàng)目策劃方案，包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施方案、預(yù)期效果等。（2）人員派遣：乙方根據(jù)甲方需求，選派具備相應(yīng)資質(zhì)和專業(yè)技能的員工到甲方工作。（3）人員管理：乙方對派遣至甲方的人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核、培訓(xùn)等。（4）項(xiàng)目跟蹤與評估：乙方對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤與評估，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的需求，對派遣人員的工作質(zhì)量、效率負(fù)責(zé)。三、派遣人員權(quán)益保障3.1乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）簽訂勞動(dòng)合同：乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（3）工資待遇：乙方按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員工資，并按時(shí)足額發(fā)放。3.2乙方應(yīng)確保派遣人員在甲方工作期間，享有與甲方員工同等的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。四、費(fèi)用結(jié)算與支付4.1甲方應(yīng)按照以下方式支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用：（1）服務(wù)費(fèi)用：甲方按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）支付時(shí)間：甲方在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，按照約定的時(shí)間將派遣人員工資支付給派遣人員。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方未能按照約定提供合格的策劃管理型勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：一、協(xié)議背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供策劃管理型勞務(wù)派遣服務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.項(xiàng)目策劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的項(xiàng)目策劃方案，包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施方案、預(yù)期效果等。2.人員派遣：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，選派具備相應(yīng)資質(zhì)和專業(yè)技能的員工到甲方工作。3.人員管理：乙方應(yīng)對派遣至甲方的人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核、培訓(xùn)等。4.項(xiàng)目跟蹤與評估：乙方應(yīng)對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤與評估，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三、派遣人員權(quán)益保障1.乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工資待遇等。2.乙方應(yīng)確保派遣人員在甲方工作期間，享有與甲方員工同等的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。四、費(fèi)用結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，按照約定的時(shí)間將派遣人員工資支付給派遣人員。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方應(yīng)確保其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方未能按照約定提供合格的策劃管理型勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)