20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)顧問聘請合同本合同目錄一覽1.合同訂立雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)與開發(fā)顧問職責(zé)2.1甲方對(duì)乙方職責(zé)的要求2.2乙方對(duì)甲方職責(zé)的承諾3.培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目范圍3.1項(xiàng)目總體目標(biāo)3.2項(xiàng)目具體內(nèi)容3.3項(xiàng)目時(shí)間安排4.培訓(xùn)與開發(fā)顧問工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求分析4.2培訓(xùn)計(jì)劃制定4.3培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)控4.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.乙方服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時(shí)間5.2服務(wù)期限變更條件6.乙方工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用總額7.2服務(wù)費(fèi)用支付方式7.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方提供的服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2甲方提供的相關(guān)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)與開發(fā)顧問工作計(jì)劃13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同修改14.2合同解除14.3合同補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方法定代表人：___________1.1.3甲方住所：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.1.5甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：___________1.2.2乙方法定代表人：___________1.2.3乙方住所：___________1.2.4乙方聯(lián)系電話：___________1.2.5乙方電子郵箱：___________2.培訓(xùn)與開發(fā)顧問職責(zé)2.1甲方對(duì)乙方職責(zé)的要求2.1.1負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.1.2負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。2.1.3負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.2乙方對(duì)甲方職責(zé)的承諾2.2.1按照甲方要求，認(rèn)真履行培訓(xùn)與開發(fā)顧問職責(zé)。2.2.2保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目范圍3.1項(xiàng)目總體目標(biāo)3.1.1提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。3.2項(xiàng)目具體內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)。3.2.2培訓(xùn)師資選拔。3.2.3培訓(xùn)場地安排。3.3項(xiàng)目時(shí)間安排3.3.1項(xiàng)目實(shí)施周期：2025年1月1日至2025年12月31日。3.3.2具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.培訓(xùn)與開發(fā)顧問工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求分析4.1.1通過問卷調(diào)查、訪談等方式，了解員工培訓(xùn)需求。4.1.2分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確定培訓(xùn)重點(diǎn)。4.2培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2.1根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。4.2.2計(jì)劃包括培訓(xùn)課程、師資、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。4.3培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)控4.3.1組織實(shí)施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。4.3.2對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.4.1通過考試、考核等方式，評(píng)估培訓(xùn)效果。4.4.2分析評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議。5.乙方服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時(shí)間5.1.1服務(wù)期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.1.2服務(wù)期限變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)服務(wù)期限進(jìn)行變更。6.乙方工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.1.1工作地點(diǎn)：___________6.2工作時(shí)間6.2.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2.2工作時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行調(diào)整。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.1.2乙方應(yīng)保守在履行本合同過程中知悉的甲方員工個(gè)人信息和隱私。8.2保密期限8.2.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本保密條款，對(duì)保密信息保密期限不少于三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方提供的服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方根據(jù)本合同提供的服務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方同意將服務(wù)成果的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。9.2甲方提供的相關(guān)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1甲方提供的相關(guān)資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2甲方同意在乙方履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息。10.1.2甲方未提供必要的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)提供。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1本合同因約定的期限屆滿而終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)與開發(fā)顧問工作計(jì)劃13.1.1工作計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同修改14.1.1本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2合同解除14.2.1本合同解除必須符合法律規(guī)定和合同約定的條件。14.3合同補(bǔ)充14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.1.2第三方介入可以是提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等形式，以協(xié)助甲乙雙方履行本合同。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方對(duì)因其介入行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)關(guān)系，避免權(quán)責(zé)不清。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的合作協(xié)議應(yīng)與本合同相一致，不得與本合同相沖突。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下責(zé)任的承擔(dān)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.2若無特殊約定，第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。16.2責(zé)任限額的適用范圍16.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因其介入本合同而產(chǎn)生的直接責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整第三方責(zé)任限額。16.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并得到第三方的書面確認(rèn)。17.第三方介入的協(xié)議17.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人。17.1.2第三方的介入目的、范圍和方式。17.1.3第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式。17.1.5第三方介入的時(shí)間安排。17.1.6違約責(zé)任及爭議解決方式。18.第三方介入的監(jiān)督18.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)提供介入情況的報(bào)告。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)與開發(fā)顧問工作計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。計(jì)劃應(yīng)與甲方需求和本合同條款相符。計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的定義和范圍。規(guī)定保密期限和保密義務(wù)。規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限。規(guī)定第三方介入的條件和程序。規(guī)定第三方的責(zé)任和賠償。4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)前后的員工技能和知識(shí)水平對(duì)比。分析培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。報(bào)告應(yīng)客觀、真實(shí)地反映培訓(xùn)效果。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：包括服務(wù)費(fèi)用支付的時(shí)間、金額和支付方式。支付憑證應(yīng)清晰、完整。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因和時(shí)間。變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方（如有）簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。未提供必要的工作條件和信息。違反保密協(xié)議。乙方違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)。因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。對(duì)乙方和第三方因此遭受的損失進(jìn)行賠償。乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。對(duì)甲方和第三方因此遭受的損失進(jìn)行賠償。第三方違約責(zé)任：按照合作協(xié)議約定支付違約金。對(duì)甲乙雙方因此遭受的損失進(jìn)行賠償。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)因此造成的損失。全文完。2025年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)顧問聘請合同1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與開發(fā)顧問描述1.顧問資質(zhì)與職責(zé)乙方應(yīng)提供具備相關(guān)資質(zhì)的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)顧問，負(fù)責(zé)甲方2025年度的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)工作。顧問的職責(zé)包括但不限于：制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果、提供人力資源咨詢服務(wù)等。2.顧問質(zhì)量要求乙方保證顧問具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠滿足甲方的人力資源需求。二、培訓(xùn)與開發(fā)顧問數(shù)量與價(jià)格1.顧問數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘請的培訓(xùn)與開發(fā)顧問數(shù)量為______名。實(shí)際聘請數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃確定后______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.顧問單價(jià)與總價(jià)顧問的單價(jià)為______元/天。本合同顧問總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)天數(shù)計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘請?zhí)鞌?shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、顧問服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始提供服務(wù)。顧問的服務(wù)時(shí)間應(yīng)與甲方的工作時(shí)間相協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)與開發(fā)工作的順利進(jìn)行。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)或培訓(xùn)場地提供服務(wù)。四、服務(wù)內(nèi)容與交付1.服務(wù)內(nèi)容制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；開展各類培訓(xùn)課程；提供人力資源咨詢服務(wù)；定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。2.服務(wù)交付培訓(xùn)計(jì)劃；培訓(xùn)記錄；培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告；人力資源咨詢服務(wù)報(bào)告。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與開發(fā)顧問進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)顧問不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)與開發(fā)需求調(diào)整顧問的工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付顧問的費(fèi)用，并按照合同約定提供培訓(xùn)與開發(fā)所需的資源和條件。為顧問提供必要的工作便利，如辦公場地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供顧問服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供顧問服務(wù)。對(duì)甲方提供的與顧問服務(wù)相關(guān)的企業(yè)信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與監(jiān)督1.評(píng)估方式甲方應(yīng)在顧問服務(wù)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估，可以采用問卷調(diào)查、績效評(píng)估等方式。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)顧問的工作進(jìn)展和成果。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的顧問資質(zhì)、職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換顧問等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)款（如有）根據(jù)顧問服務(wù)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有顧問服務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于顧問的遣散費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供顧問服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的顧問服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的顧問，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因顧問服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、顧問信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)顧問聘請合同3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與開發(fā)顧問描述1.顧問資質(zhì)與職責(zé)乙方聘請的顧問應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平，具有豐富的企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。乙方聘請的顧問的主要職責(zé)包括但不限于：制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、評(píng)估培訓(xùn)效果、提供人力資源開發(fā)咨詢服務(wù)等。2.顧問服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定年度人力資源培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等；（3）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；（4）為甲方提供人力資源開發(fā)咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、薪酬、績效等方面的建議。二、顧問數(shù)量與費(fèi)用1.顧問數(shù)量甲方聘請乙方顧問1名，負(fù)責(zé)全年的培訓(xùn)與開發(fā)工作。2.顧問費(fèi)用乙方聘請的顧問年費(fèi)用為______元（大寫：______），該費(fèi)用包含顧問的工資、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。三、服務(wù)期限與地點(diǎn)1.服務(wù)期限乙方聘請的顧問服務(wù)期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方聘請的顧問應(yīng)在甲方所在地提供服務(wù)，并根據(jù)甲方需求到全國范圍內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)工作。四、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行甲方應(yīng)按照合同約定支付顧問費(fèi)用，乙方應(yīng)按照合同約定提供顧問服務(wù)。2.違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付顧問費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如乙方未按時(shí)提供顧問服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與開發(fā)顧問進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)顧問不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方提供的培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)，并按照合同約定支付顧問費(fèi)用。為乙方提供必要的協(xié)助，如提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付顧問費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)與開發(fā)相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后對(duì)顧問的工作進(jìn)行評(píng)估，可以采用問卷調(diào)查、面談等方式。乙方應(yīng)在收到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)措施。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方需求為準(zhǔn)。如反饋不合格，乙方應(yīng)在接到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、增加培訓(xùn)課時(shí)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)與開發(fā)工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付顧問費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限