XXXX機動車檢測有限公司

質(zhì)量管理體系文件XXXX-A

質(zhì)量手冊

版本號：第二版

編制：

審核：

批準(zhǔn)人:

郵編：副本控制：回受控口不受控

電話：發(fā)放編號：XXXX-A-2023

傳真：持有人（或部門）：

地址：

發(fā)布日期：2023年05月01日實施日期：2023年06月01日

XXXX機動車檢測有限公司發(fā)布

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.0章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.0

關(guān)于質(zhì)量手冊編寫的說明文件頁碼：共1頁，第1頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

關(guān)于質(zhì)量手冊編寫的說明

為了確保XXXX機動車檢測有限公司（以下簡稱“公司”）的檢驗檢測質(zhì)量管理體系運行

的有效性、適宜性；出具報告的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性；使各項活動均處于受控狀態(tài)，減

少和預(yù)防管理體系和管理活動缺陷；本公司按照《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力

評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》及《RB/T218-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢

驗機構(gòu)要求》和《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管

理辦法》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際狀況，編制了《質(zhì)量手冊》（第二版）。

本《質(zhì)量手冊》（第二版）對《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機

構(gòu)通用要求》及《RB/T218-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求》和《檢

驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》的各條款要求進行了具體描述和規(guī)定。

本質(zhì)量手冊是為規(guī)范XXXX機動車檢測有限公司檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定質(zhì)量管理體系活動

的內(nèi)部文件，所描述的管理體系符合《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗

檢測機構(gòu)通用要求》及《RB/T218-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要

求》和《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》的各條款要求進行了具體描述和規(guī)定的

要求。它闡述了本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并對其管理要求和技術(shù)要求應(yīng)達到什么水平、要

做什么、應(yīng)有什么做了進一步的規(guī)范及描述，是XXXX機動車檢測有限公司全體人員在檢驗檢

測機構(gòu)資質(zhì)認定質(zhì)量管理體系活動中必須嚴(yán)格遵循的基本準(zhǔn)則，是保證體系活動有效開展的

依據(jù)，是其管理體系中的綱領(lǐng)性文件。

為了方便使用和管理，本手冊以活頁形式裝訂。

特批準(zhǔn)發(fā)布！

發(fā)布人：XXXX機動車檢測有限公司

時間：2023年05月01日

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.1章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.1

修訂頁文件頁碼：共1頁，第1頁

俄布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

章修訂審核批準(zhǔn)

花章節(jié)號修訂修訂批準(zhǔn)日期

次序內(nèi)容人人人

按《機動車檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評

2023.4.2

0.01審補充要求》、HJ1237-2021等

5

內(nèi)容進行修改

2

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.2章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.2

目錄文件頁碼：共3頁，第1頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

序《RB/T214-2017》對應(yīng)條

質(zhì)量手冊章節(jié)備注頁碼

號款要素

0.1關(guān)于質(zhì)量手冊編寫的說明11

0.2第0.1章：修訂頁4.5.32

0.3第0.2章：目錄/3

0.4第0.3章：公正性聲明4.1.36

0.5第0.4章：前言（概況）4.17

0.6第0.5章：手冊的管理4.5.38

0.7第0.6章：術(shù)語和定義311

1第4.1章：機構(gòu)4.1.1-4.1.512

2第4.2章：人員4.2.1-4.2.717

3第4.3章：場所環(huán)境4.3.1-4.3.429

4第4.4章：設(shè)備設(shè)施4.4.1-4.4.633

5第4.5章：管理體系4.537

6第4.5.1節(jié)：總則4.5.138

了第4.5.2節(jié)：方針目標(biāo)4.5.241

8第4.5.3節(jié)：文件控制4.5.342

9第4.5.4節(jié)：合同評審4.5.444

10第4.5.5節(jié)：分包4.5.5不適用

11第4.5.6節(jié)：采購4.5.647

12第4.5.7節(jié)：服務(wù)客戶4.5.749

13第4.5.8節(jié)：投訴4.5.851

3

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.2章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.2

目錄文件頁碼：共3頁，第2頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

序《RB/T214-2017》對應(yīng)條

質(zhì)量手冊章節(jié)備注頁碼

a款要素

14第45.9節(jié)：不符合工作控制4.5.953

第4.5.10節(jié)：糾正措施、應(yīng)對風(fēng)險和

154.5.10

機遇的措施和改進55

16第4.5.11節(jié)：記錄控制4.5.1158

17第4.5.12節(jié)：內(nèi)部審核4.5.1260

18第4.5.13節(jié)：管理評審4.5.1363

第4.5.14節(jié)：方法的選擇、驗證和確

194.5.14

認65

20第4.5.15節(jié)：測量不確定度4.5.1568

21第4.5.16節(jié)：數(shù)據(jù)信息管理4.5.1669

22第4.5.17節(jié)：抽樣4.5.17不適用

23第4.5.18節(jié)：樣品處置4.5.1870

24第4.5.19節(jié)：結(jié)果有效性4.5.1972

25第4.5.20節(jié)：結(jié)果報告4.5.2074

26第4.5.21節(jié)：結(jié)果說明4.5.2176

27第4.5.22節(jié)：抽樣結(jié)果4.5.22不適用

28第4.5.23節(jié):意見和解釋4.5.2378

29第4.5.24節(jié)：分包結(jié)果4.5.24不適用

30第4.5.25節(jié)：結(jié)果傳送和格式4.5.2580

31第4.5.26節(jié)：修改4.5.2681

32第4.5.27節(jié)：記錄和保存4.5.2782

33第4.6節(jié)：機動車檢驗機構(gòu)要求4.683

4

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.2章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.2

目錄文件頁碼：共3頁，第3頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

序號手冊附件備注頁碼

附件1法人營業(yè)執(zhí)照84

附件2組織機構(gòu)圖85

附件3檢測流程圖86

附件4XXXX機動車檢測有限公司人員一覽表87

附件5公司任命文件88

附件6檢驗檢測場所平面圖89

附件7檢測工位布置圖90

附件8檢測設(shè)備一覽表91

附件9授權(quán)簽字人一覽表95

附件10檢測能力一覽表96

5

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.3章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.3

公正性聲明文件頁碼：共1頁，第1頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

為貫徹本公司檢測工作的公正性，科學(xué)性和準(zhǔn)確性，保證本公司檢測工作的運作符合

《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》及《RB/T218-2017

檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求》和《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充

技術(shù)要求》等相關(guān)法律、法規(guī)要求，特作如下聲明：

1、本檢測站嚴(yán)格按照《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通

用要求》及《RB/T218-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求》和《檢

驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》建立管理體系，并把《質(zhì)量手冊》作為公司內(nèi)部管

理的基本準(zhǔn)則和作為對客戶以及社會提供質(zhì)量保證的承諾。

2、本檢測站檢測人員必須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、及時地

為客戶提供檢測方面的服務(wù)。

3、檢測站的管理層承諾不對檢測工作進行不恰當(dāng)干預(yù)，確保檢測工作的公正性和獨立性。

4、本檢測站制定《檢測站人員公正行為控制程序》，以保證工作人員不受來自于商業(yè)、

財經(jīng)或其它方面的壓力而影響檢測質(zhì)量；保證工作人員在公正性、誠實性方面的可信度.

5、本檢測站制定《客戶機密與專有權(quán)保護程序》，對與客戶有關(guān)的機密、信息及專有權(quán)

實施嚴(yán)格的保護與保密措施，維護客戶合法權(quán)益。檢測站積極參與公司的比對和能力驗證活

動，并與這些檢測站保持良好的接觸和溝通，以不斷提高檢測水平和能力.

6、檢測人員不得從事或參與有礙檢測公正性的任何兼職和技術(shù)咨詢活動。

7、檢測人員必須具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為，不準(zhǔn)接受與職務(wù)工作有關(guān)的禮品、請

吃或饋贈，并不得進行一切有礙檢測公正性的交往活動。

8、本檢測站誠懇接受來自社會各方面的監(jiān)督和投訴。

XXXX機動車檢測有限公司（蓋章）

最高管理者：

時間：年月日

6

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.4章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.4

前言（概況）文件頁碼：共1頁，第1頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

0.4本公司概況

0.4.1公司史及背景

XXXX機動車檢測有限公司注冊成立于XXXX年XX月XX日，是一家專門從事機動車檢測

業(yè)務(wù)的第三方社會化專業(yè)檢測機構(gòu)，具有獨立法人資格，注冊資本200萬元。詳見本手冊附

件1：營業(yè)執(zhí)照

檢測設(shè)備主要設(shè)置X條機動車安全檢測線，X條機動車排氣工況法檢測線，其中輕型汽

油車檢測線X條、輕型柴油車檢測線X條及重型柴油車檢測線X條，重型加載制動檢測線X

條、輕型平板制動檢測線X條。

本公司依據(jù)《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》

及《RB/T218-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求》和《機動車檢驗

機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》的要求建立公司質(zhì)量管理體系，公司占地面積約m2,

其中辦證大廳戶外檢驗檢測場地地面積m2,檢驗檢測場地面積m2。

公司現(xiàn)有員工—人,其中中級職稱人,公司所有員工均簽有勞動合同，并按有《機動

車檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》等關(guān)規(guī)定與機動車檢驗人員簽訂勞動、聘用合同，

建立勞動關(guān)系。檢驗人員簽訂了誠信檢驗承諾書，承諾嚴(yán)格按照法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求

開展機動車檢驗工作，公司員工均承諾不同時在兩個及兩個以上檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)，公司所

有職工經(jīng)多方機構(gòu)培訓(xùn)，均熟練掌握檢測有關(guān)的要求，滿足資質(zhì)認定評審要求。

機動車安全技術(shù)檢測線的軟件控制系統(tǒng)由XXXXXXXXXXXXX負責(zé)設(shè)計,系統(tǒng)與XXXXXX市

車管所聯(lián)網(wǎng)；機動車排放環(huán)保檢測的軟件控制系統(tǒng)由XXXXXXXXXXXX有限公司負責(zé)設(shè)計，系

統(tǒng)與XXXXXX市生態(tài)環(huán)境局聯(lián)網(wǎng)。

本檢測站嚴(yán)格貫徹《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用

要求》、《RB/T218-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求》和《機動

車檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》的要求，并嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)

準(zhǔn)、省市市場監(jiān)督局和省市生態(tài)環(huán)境主管部門有關(guān)規(guī)定和要求，堅持以嚴(yán)格的制度進行管理，

堅持檢測工作的公正性、科學(xué)性、努力為社會提供優(yōu)良的機動車檢測服務(wù)。

詳見手冊附件6：檢驗檢測場所平面圖、附件7：檢測設(shè)備一覽表

7

XXXX機動車檢測有限公司學(xué)節(jié)：第0.5章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.5

手冊的管理文件頁碼：共3頁，第1頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

0.5.1職責(zé)

0.5.1.1質(zhì)量手冊(包括修訂本)由站長(站長為本公司最高管理者，體系中的站長均表示

最高管理者)批準(zhǔn)和發(fā)布實施，并負責(zé)解釋。

0.5.1.2質(zhì)量手冊由站長授權(quán)質(zhì)量負責(zé)人組織編寫、會審，并負責(zé)保持具現(xiàn)時啟效性。

0.5.1.3質(zhì)量手冊(包括修訂本)由質(zhì)量負責(zé)人組織人員統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放和回收。

0.5.2質(zhì)量手冊的說明

0.5.2.1主題內(nèi)容

質(zhì)量手冊是闡明本公司的質(zhì)量方針并描述管理體系的文件，是本公司建立和有效運行管

理體系的綱領(lǐng)性文件。

質(zhì)量手冊主題內(nèi)容包括：

(1)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

(2)資源和管理職能分配；

(3)影響體系的決策、管理、執(zhí)行、驗證或評審工作的人員職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；

(4)管理體系要素的具體描述；

(5)質(zhì)量手冊的管理規(guī)定等。

0.5.2.2適用范圍

本手冊適用于本公司開展檢測業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有檢測項目及與檢測質(zhì)量有關(guān)的所有管理

工作和技術(shù)工作。

0.5.2.3編制依據(jù)

《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》及《RB/T218-2017

檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求》和《機動車檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審補

充技術(shù)要求》

0.5.2.4參考依據(jù)

(1)國家有關(guān)法律、法規(guī)和部門或行業(yè)規(guī)章、規(guī)范(計量法、標(biāo)準(zhǔn)化法等)；

(2)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》

(3)國家、行業(yè)的其它需要遵守和后續(xù)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)則、指南。

0.5.2.5質(zhì)量手冊實施目的

8

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.5章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.5

手冊的管理文件頁碼：共3頁，第2頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

⑴保障質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；

⑵指導(dǎo)管理和技術(shù)工作的開展；

⑶指導(dǎo)程序文件、質(zhì)量活動計劃、質(zhì)量記錄表格的編制；

⑷向客戶作出質(zhì)量承諾；

⑸提供實施管理體系審核和評審的依據(jù)。

0.5.3手冊的版本

0.5.3.1手冊均為受控版本。

0.5.3.2受控本有統(tǒng)一編號并由綜合部登記發(fā)放，內(nèi)容有更改時，應(yīng)及時用更改頁換回受控

本持有者手中的被更改頁，以保證質(zhì)量手冊的現(xiàn)時有效性。

0.5.4手冊的發(fā)放與回收

0.5.4.1質(zhì)量手冊由綜合部統(tǒng)一發(fā)放，站長、公司管理層、內(nèi)審員必須持有，其他發(fā)放范圍

由質(zhì)量負責(zé)人確定。

0.5.4.2手冊換版后，持有受控本者應(yīng)以舊版換取新版本。

0.5.5手冊的修訂和改版

0.5.5.1下述情況下，一般需對質(zhì)量手冊進行修訂和改版

a）國家相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的調(diào)整，本公司體系規(guī)定與之不符時；

b）本公司組織架構(gòu)、人員發(fā)生較大調(diào)整時；

c）現(xiàn)行手冊規(guī)定不適宜，經(jīng)管理評審決定需修改或換版時；

d）體系的實施依據(jù)發(fā)生變更時應(yīng)進行改版。

0.5.5.2一般在每年管理評審后召集有關(guān)人員討論并提出修訂意見。本公司工作人員如認為

手冊的某些內(nèi)容需要修改或補充，也可以口頭或書面形式向質(zhì)量負責(zé)人提出建議和意見。

0.5.5.3質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)組織人員起草修訂稿并報站長審批。

0.5.5.4質(zhì)量手冊為活頁裝訂，按頁控制。修訂稿經(jīng)批準(zhǔn)和簽發(fā)后，由本公司統(tǒng)一打印修改

頁并為全部受控本持有者更換有關(guān)部分，舊頁次回收并注銷。

0.5.6質(zhì)量手冊持有者責(zé)任

0.5.6.1本公司的質(zhì)量手冊持有者應(yīng)認真學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊的內(nèi)容和條款，并嚴(yán)格遵守各項規(guī)

定，有義務(wù)在自己的工作范瞎認真執(zhí)行。

9

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.5章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-0.5

手冊的管理文件頁碼：共3頁，第3頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

0.5.6.2任何個人無權(quán)擅自修改或增刪質(zhì)量手冊內(nèi)容和條款。

0.5.6.3質(zhì)量手冊是“受控”級文件，持有者應(yīng)妥善保管。

0.5.6.4未經(jīng)本公司站長或質(zhì)量負責(zé)人批準(zhǔn)，質(zhì)量手冊不得私自外借或進行復(fù)印。

0.5.6.5若質(zhì)量手冊遺失，持有者應(yīng)立即向質(zhì)量負貢人寫出書面報告。

0.5.6.6質(zhì)量手冊持有者調(diào)離本公司時應(yīng)辦理收回手續(xù)，由資料管理員負責(zé)收回并由本公司

站長或質(zhì)量負責(zé)人在調(diào)離手續(xù)表中簽字。

0.5.7質(zhì)量手冊宣貫

質(zhì)量手冊修訂或改版，本公司內(nèi)各部門負責(zé)人（或手冊持有者）應(yīng)認真學(xué)習(xí)，并做好宣傳

工作，使全本公司人員做到對質(zhì)量手冊熟悉和正確執(zhí)行。

0.5.8質(zhì)量手冊識別和描述的體系要素：

在本公司的質(zhì)量手冊的第4.1章到第4.6章對《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能

力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》及《RB/T218-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車

檢驗機構(gòu)要求》和《機動車檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》條款要求進行描述，但根

據(jù)機構(gòu)性質(zhì)和活動的特點經(jīng)過識別，不適用本公司活動的要求條款進行了識別，列出以下暫

不涉及的具體活動條款，這些條款包括：4.5.5分包、4.5.17抽樣、4.5.18樣品管理、4.5.22

抽樣檢測結(jié)果的解釋、4.5.24分包的檢測結(jié)果標(biāo)示。

支持性文件

XXXX-B-12文件控制程序

1()

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第0.6章

質(zhì)量手冊文件編號:XXXX-A-2023-0.6

術(shù)語和定義文件頁碼：共1頁，第1頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

0.6.1檢驗檢測機構(gòu)

依法成立，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)范，利用儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施等技術(shù)條件和專業(yè)技

能，對產(chǎn)品或者法律法規(guī)規(guī)定的特定對象進行檢驗檢測的專業(yè)技術(shù)組織。

0.6.2資質(zhì)認定

國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)

規(guī)范的規(guī)定，對檢驗檢測機構(gòu)的基本條件和技術(shù)能力是否符合法定要求實施的評價許可。

0.6.33資質(zhì)認定評審

國家認證認可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依據(jù)《中華人民共和國行政許可

法》的有關(guān)規(guī)定，自行或者委托專業(yè)技術(shù)評價機構(gòu)，組織評畝人員，對檢驗檢測機構(gòu)的基本

條件和技術(shù)能力是否符合《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》和評審補充要求所進行的審查

和考核。

0.6.4機動車檢驗

在RB/T218標(biāo)準(zhǔn)中機動車安全技術(shù)檢驗、機動車排放檢驗、機動車綜合性能檢驗三類檢

驗活動的統(tǒng)稱。

0.6.5機動車安全技術(shù)檢嗡

根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例規(guī)定，安裝機動車國家安全技術(shù)

標(biāo)準(zhǔn)等要求，對上道路行駛的機動車進行檢驗的活動，包括機動車注冊登記安全檢驗和在用

機動車安全檢驗。

0.6.6機動車排放檢驗

根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》規(guī)定，按照環(huán)境保護主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)

范，對在用機動車進行排放檢驗的活動。

0.6.7機動車綜合性能檢驗

根據(jù)《道路運輸車輛管理規(guī)定》規(guī)定，按照國務(wù)院交通運輸主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對

機動車動力性、安全性、燃料經(jīng)濟性、使用可靠性、排氣污染物和噪聲，以及整車裝備完整

性與狀態(tài)等多種技術(shù)性能的組合進行檢驗的活動。

0.6.8機動車檢驗機構(gòu)

在本標(biāo)準(zhǔn)中從事機動車安全技術(shù)檢驗、機動車排放檢驗、機動車綜合性能檢驗這三類檢

驗活動的檢驗機構(gòu)的統(tǒng)稱，機動車檢驗機構(gòu)包含機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)、機動車排放檢驗

機構(gòu)和機動車綜合性能檢驗機構(gòu)等三類機構(gòu)。

0.6.9機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)

是指依照《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例的規(guī)定，按照機動車安全技

術(shù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對上道路行駛的機動車開展安全技術(shù)檢驗的機構(gòu)。

0.6.10機動車排放檢驗機構(gòu)

是指依照《中華人民共和國大氣污染防治法》的規(guī)定，按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國務(wù)院生態(tài)環(huán)境

主管部門制定的規(guī)范或者地方的有關(guān)規(guī)定，對上道路行駛的機動車開展排放檢驗的機構(gòu)。

0.6.11機動車綜合性能檢驗機構(gòu)

按照規(guī)定的程序和方法，對機動車綜合性能進行檢驗、評價并提供檢驗數(shù)據(jù)或報告的技

術(shù)服務(wù)機構(gòu)。

11

XXXX機動車檢測有限公司學(xué)節(jié)：第4.1章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2018-4.1

機構(gòu)文件頁碼：共5頁，第1頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

4.1.1本公司成立于2022年2月，為獨立法人的檢驗檢測機構(gòu),獨立對外開展檢驗檢測活動；

有獨立的帳戶、帳目、帳冊，是能承擔(dān)法律責(zé)任的實體，目前為專業(yè)從事機動車檢驗檢測的

專業(yè)檢驗檢測機構(gòu)，公司對自己出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

機構(gòu)的運行方式能遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨立、公平公正、誠實守信原

則，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)社會責(zé)任。

4.1.2本公司遵守《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》

及《RB/T218—2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求》和《機動車檢驗

機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充技術(shù)要求》等國家有關(guān)的法律、法規(guī)等要求來建立管理體系，確保從

事檢驗檢測工作符合要求，并能滿足客戶、行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審

機構(gòu)對我公司提出的管理和技術(shù)的需求。

4.1.3公司具備進行檢驗檢測所需要的并且能夠獨立調(diào)配使用的固定和可移動檢驗檢測設(shè)備

設(shè)施，管理體系已覆蓋固定設(shè)施內(nèi)和離開固定設(shè)施場所，開展檢驗檢測涉及的所有部門和管

理、技術(shù)活動場所的工作。

4.1.4公司通過《公正性聲明》對本公司行為的公正性、檢驗檢測的誠信度和員工在不受商

業(yè)、財務(wù)或其他方面受外部影響時需要注意的事項進行描述，以保證本公司及其人員不與其

從事的檢驗檢測活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；不參與任何有損于檢測判斷的獨

立性和誠信度的活動。

4.1.5本公司：

a）應(yīng)當(dāng)配備與公司承擔(dān)的檢測能力相適應(yīng)的技術(shù)人員和管理人員，這包括：站長、技術(shù)

負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)負責(zé)人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檢測車間組長、檢測人

員、前臺人員、財務(wù)人員和授權(quán)簽字人，編制有《人員一覽表》及有關(guān)的任命、授權(quán)文

件。所有受聘在本公司工作的人員都應(yīng)是中長期的簽約人員，檢測人員應(yīng)具備檢測的專

業(yè)知識和能力，并只能在本單位執(zhí)業(yè)，不得在其他單位兼職或任職，應(yīng)賦予這些人員與

其所承擔(dān)的職責(zé)相對應(yīng)的權(quán)力和資源來履行包括實施、俁持和改進管理體系的職責(zé)，以

識別在各自職責(zé)工作中出現(xiàn)的對管理體系或檢測程序的偏離，并采取預(yù)防或減少這些偏

離的措施。

12

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第4.1章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-4.1

機構(gòu)文件頁碼：共5頁，第2頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

b)通過建立相應(yīng)的制度、程序、聲明、投訴和申訴流程，確保公司管理層和員工在受到

任何對工作質(zhì)量有不良影響的'來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和

影響時有措施來抵制、投訴及消除這些壓力和影響，保持檢測人員的獨立性、公正性。

c)為避免卷入任何會降低本公司在能力、公正性、判斷力或運作誠實性方面的可信度的

活動，本公司已建立《保證誠信度控制程序》和《保護客戶機密信息和所有權(quán)程序》，

以向客戶、法定管理機構(gòu)或?qū)ξ夜咎峁┏姓J的組織展示本公司良好的誠信度；

d)為保護客戶的機密信息和所有權(quán)，包括保護電子存儲和傳輸結(jié)果，應(yīng)建立有《保護客

戶機密信息和所有權(quán)程序》,以保護檢測活動中可能涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)

秘密，保護客戶提供的樣品及其它材料在本公司的保管、流轉(zhuǎn)中的有效性、符合性，充

分保護客戶的所有權(quán)；同時對客戶自身的商業(yè)活動、客戶的數(shù)據(jù)等客戶的相關(guān)信息在本

公司的傳輸、應(yīng)用,查閱等活動進行控制，在不違背法律的情況下對客戶的信息進行保護,

e)本公司現(xiàn)設(shè)有綜合部、檢測部共計2個部門，并通過各部門的職責(zé)描述來體現(xiàn)出公司

在組織、管理結(jié)構(gòu)及與行政管理部門、資質(zhì)認定部門之間的相互關(guān)系。同時根據(jù)本公司

的工作方式、設(shè)置形式對質(zhì)量管理、技術(shù)運作和支持服務(wù)之間的關(guān)系進行解釋和描述：

—本公司是檢驗檢測機構(gòu)，技術(shù)運作活動是本公司工作的主干線；

—包括人員培訓(xùn)、消耗性材料的購置等支持服務(wù)活動都是為技術(shù)運作服務(wù)的，為技

術(shù)運作做好資源準(zhǔn)備，起后勤和保障作用；

—質(zhì)量管理包括對技術(shù)運作工作和支持服務(wù)工作的管理，起著策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、

控制、創(chuàng)新的作用，管理的目的是為了高效地實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

—綜合部

(1)協(xié)助檢驗檢測機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合協(xié)調(diào)和管理工作；

(2)負責(zé)維護本機構(gòu)的形象、信譽、公正性；

(3)做好客戶和相關(guān)資料的保密和保護工作；

(4)負責(zé)本機構(gòu)職工的考勤管理、勞動紀(jì)律檢查，辦公用品、發(fā)放及倉庫保管等綜

合事務(wù)；

(5)負責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的定期評價；

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第4.1章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-4.1

機構(gòu)文件頁碼：共5頁，第3頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

(6)做好本機構(gòu)的各類文書檔案建立和日常(裝訂、發(fā)放、歸檔、銷毀、留存)的

管理；

(7)協(xié)助本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)做好體系運轉(zhuǎn)(各項體系活動的后勤保障或組織)、質(zhì)量保證

和管理工作的落實；

(8)負責(zé)本機構(gòu)質(zhì)量監(jiān)督計劃的編制工作；

(9)負責(zé)落實體系文件中管理性文件的編制組織工作、維護、修訂工作；

(10)根據(jù)《文件控制程序》做好本機構(gòu)的各類體系涉及文件的日常管理；

(11)負責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)商的選擇、評定活動的組織落實工作及證明材料的收

集、維護工作；

(12)負責(zé)檢測部所需儀器設(shè)備、消耗性材料的采購申請的接收、落實；

(13)根據(jù)具體要求負責(zé)各項體系活動的后勤保障或組織工作；

(14)負責(zé)檢測業(yè)務(wù)受理、合同評審(委托協(xié)議書內(nèi)容)、分流、下達；

(15)負責(zé)委托活動事項的異常、變更等活動的受理、告知、反饋工作；

(16)做好外部來訪人員的接待工作與辦公、生產(chǎn)用車的安排落實；

(17)負責(zé)協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人接待客戶的投訴的受理、提交和反饋工作

(18)開展?jié)M意度調(diào)查工作；

(19)負責(zé)與客戶進行有效溝通渠道的建立和維護及溝通結(jié)果的反饋。

(20)負責(zé)本部門預(yù)防措施、糾正措施和體系改進的實施和落實；

(21)負責(zé)體系活動記錄的收集,整理、歸檔工作；

(22)協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人落實內(nèi)部審核和管理評審的開展活動；

(23)根據(jù)檢測站的實際情況，安排年度培訓(xùn)計劃，并組織或協(xié)助實施；

(24)收集或記錄培訓(xùn)、考核、學(xué)習(xí)記錄和證明材料；

(25)負責(zé)設(shè)施環(huán)境有效性的核查和監(jiān)督；

(26)負責(zé)儀器設(shè)備臺賬的建立及更新；

(27)負責(zé)儀器設(shè)備的量值溯源計劃、期間核查計劃、維護保養(yǎng)計劃、輔助設(shè)備的功

能檢查計劃的編制及落實活動的監(jiān)督;

14

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第4.1章

質(zhì)量手冊文件編號:XXXX-A-2023-4.1

機構(gòu)文件頁碼：共5頁，第4頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

(28)負責(zé)樣品的符合性的檢查、保存、檢后處理工作；

(29)負責(zé)樣品保存環(huán)境和設(shè)施的維護工作；

(30)負責(zé)體系運行形成的記錄的收集、歸檔工作；

(31)及時做好本部門的相關(guān)報表上報工作；

(32)負責(zé)檢測報告的發(fā)放及報告副本和檢測原始記錄的歸檔保存工作；

(33)完成本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

—檢測部

(1)負責(zé)維護本機構(gòu)的形象、信譽、公正性；

(2)正確理解和熟悉本部門開展檢測的項目標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，對檢測報告的真實性、

準(zhǔn)確性負責(zé)，確保檢測數(shù)據(jù)的保密；

(3)負責(zé)檢測項目的作業(yè)指導(dǎo)書(設(shè)備操作規(guī)程)的編制、修訂、審核工作；

(4)加強法律、法規(guī)、政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，搞好公正性、科學(xué)性、權(quán)威性建

設(shè)；

(5)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強實驗室管理，嚴(yán)防儀器設(shè)備、人身事故的發(fā)生；

(6)負責(zé)內(nèi)部技術(shù)性規(guī)章制度的編制、審核工作；

(7)制訂木部門的發(fā)展計劃，并提出實施意見；

(8)負責(zé)檢測區(qū)域的功能劃分，區(qū)域的環(huán)境、安全措施的維護工作；

(9)負責(zé)檢測任務(wù)的識別(檢測樣品的有效性檢查)、前處理(粉碎、標(biāo)識)、檢測、

流轉(zhuǎn)、報告編制工作；

(10)負責(zé)檢測設(shè)備、消耗性材料的申購、接收、驗收(新設(shè)備驗收、溯源驗收、維

修驗收、脫離控制狀態(tài)的驗收)、使用、核查(量值溯源、期間核查、功能確認)、

日常維護、維修過程的監(jiān)督(僅指設(shè)備)工作，確保儀器設(shè)備的完好率和計量器具的

周檢率；

(11)負責(zé)新項目開展能力的識別、定項、驗證工作；

(12)負責(zé)新方法、標(biāo)準(zhǔn)適用性的識別、驗證工作；

(13)負責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)部體系要求、技術(shù)能力的培訓(xùn)I/再教育的開展、考核、能力監(jiān)

15

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第4.1章

質(zhì)量手冊文件編號:XXXX-A-2023-4.1

機構(gòu)文件頁碼：共5頁，第5頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

督工作。

（14）負責(zé)根據(jù)相關(guān)要求編制年度質(zhì)量控制計劃（含能力驗證和比對計劃）及組織實

施工作。

4.1.6對站長、質(zhì)量負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人等關(guān)鍵人員應(yīng)指定其不在崗時，代理其職責(zé)的人員,

并通過文件的形式將代理行為確定下來；

1）站長主持全面工作，當(dāng)不在崗時，由質(zhì)量負責(zé)人代行其職責(zé)。

2）技術(shù)負責(zé)人不在崗時，指定質(zhì)量負責(zé)人為其代理人。

3）質(zhì)量負責(zé)人不在崗時，指定技術(shù)負責(zé)人為其代理人。

4）質(zhì)量負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人同時不在崗時，指定站長代行其職責(zé)。

4.1./站長應(yīng)定期組織人員對現(xiàn)階段體系活動情況和下階段體系活動要求通過會議、培訓(xùn)、

學(xué)習(xí)等可行的方式展開內(nèi)部溝通，形成機制，通過溝通確認管理體系活動運行的有效性、體

系活動中出現(xiàn)的問題解決的方式方法、運行中的注意事項、預(yù)防措施、體系改進情況等。并

將這些內(nèi)容形成記錄，輸入到管理評審中。同時應(yīng)保持這種機制開展的有效性，使公司內(nèi)部

的各相關(guān)方之間就確保與管理體系有效性的事宜進行有效的溝通。

4.1.7對政府下達的指令性檢驗任務(wù)（如有），應(yīng)編制計劃并保質(zhì)保量按時完成。

支持性文件

XXXX-B-10保證誠信度控制程序

XXXX-B-11保護客戶機密信息和所有權(quán)程序

附件1：公司法人營業(yè)執(zhí)照

附件2：組織機構(gòu)圖

16

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第4.2章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-4.2

人員文件頁碼：共12頁，第1頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

4.2.1公司應(yīng)根據(jù)工作需要配備足夠的管理、監(jiān)督、檢測人員，所有操作專門設(shè)備、從事檢

測、評價結(jié)果、簽署結(jié)果報告的人員具有相應(yīng)的專業(yè)知識和檢測經(jīng)驗。本機構(gòu)及人員應(yīng)當(dāng)遵

循《公正性聲明》確保獨立于其出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果所涉及的利益相關(guān)各方，不受任

何可能干擾其技術(shù)判斷因素的影響，確保檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實、客觀、準(zhǔn)確。

4.2.2檢驗檢測機構(gòu)及其人員應(yīng)對其在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)

秘密負有保密義務(wù)，并制定實施用應(yīng)的保密措施。檢驗檢測機構(gòu)有措施確保其管理層和員二,

不受對工作質(zhì)量有不良影響的、來自內(nèi)外部不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響。

從事檢驗檢測活動的人員，不得同時在兩個及以上檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)。

4.2.3對從事檢驗檢測、簽發(fā)報告或證書、提出意見和解釋以及操作設(shè)備等工作的人員應(yīng)按

要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)瞼和/或可訐明的技能進行資格確認并持訐上崗；

(1)檢測人員應(yīng)定期接受技術(shù)法規(guī)的再教育、檢測從業(yè)資格的再確認，未取得合格證者,

只能在持證人員的指導(dǎo)下開展工作，檢測質(zhì)量由持證人員負責(zé)。

(2)對結(jié)果報告所含意見和解釋負責(zé)的人員，除了具備相應(yīng)的資格、培訓(xùn)、經(jīng)驗以及所

進行的檢測方面的充分知識外，還需具有：

—被檢測項目的相關(guān)技術(shù)知識、已使用或擬使用方法的知識，以及在使用過程中可能

出現(xiàn)的缺陷或降級等方面的知識；

——法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)中闡明的通用要求的知識；

—對所發(fā)現(xiàn)的與樣品、材料等正常使用中發(fā)現(xiàn)的偏離所產(chǎn)生影響程度的了解。

4.2.4公司應(yīng)制訂所有崗位人員的教育、培訓(xùn)和技能目標(biāo)。并制定《人員管理程序》和《人

員培訓(xùn)控制程序》來識別和確定人員的培訓(xùn)需求，實施人員管理，制訂培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃

應(yīng)與當(dāng)前和預(yù)期的任務(wù)相適應(yīng)，相關(guān)人員應(yīng)評價這些培訓(xùn)活動的有效性。使用在培員工時，

應(yīng)由熟悉檢驗檢測方法、程序、目的和結(jié)果評價的人員對檢驗檢測人員進行監(jiān)督，并建立《質(zhì)

量監(jiān)督控制程序》對監(jiān)督活動如何識別、開展、驗證等過程進行控制。

4.2.5公司應(yīng)使用中長期的簽約合同制人員。在使用簽約合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)

鍵支持人員時，應(yīng)確保這些人員能夠勝任工作且受到監(jiān)督，并按照公司的管理體系要求工作。

4.2.6對與檢測有關(guān)的管理人員、技術(shù)人員和關(guān)鍵支持人員，公司應(yīng)對這些人員的當(dāng)前工作

17

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第4.2章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-4.2

人員文件頁碼：共12頁，第2頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

崗位職責(zé)進行描述并保存，可以有以下內(nèi)容：

一—所需的專業(yè)知識和經(jīng)驗；

——資格和培訓(xùn)計劃；

——從事檢驗檢測工作的職責(zé)；

—檢驗檢測策劃和結(jié)果評價的職責(zé)；

——提交意見和解釋的職責(zé)；

——方法改進、新方法制定和確認的職責(zé)；

—管理職責(zé)；

4.2.7管理人員和技術(shù)人員的任職條件與職責(zé)：

4.2.7.1通用要求

(1)各類人員均應(yīng)有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；

(2)熟悉或了解有關(guān)法律法規(guī)，與所承擔(dān)的職務(wù)和工作相對應(yīng)的體系文件要求；

(3)應(yīng)當(dāng)熟悉《準(zhǔn)則》及其相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)項目的安全標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法原理，掌握檢

測操作技能、標(biāo)準(zhǔn)操作程序,質(zhì)量控制要求、檢驗檢測安全與防護知識、計量和數(shù)據(jù)處

理知識等。

(4)開拓創(chuàng)新，勇于進取，勤于鉆研，團結(jié)協(xié)作。

4.2.7.2站長

(1)站長是本公司最高行政領(lǐng)導(dǎo)，由公司法人任命。對本公司檢驗檢測業(yè)務(wù)、行政等工

作全面負責(zé)；

(2)認真貫徹執(zhí)行本公司的方針、政策和國家有關(guān)的法規(guī)、條例，以及上級行政管理部

門的指示和決定；

(3)負責(zé)制定并授權(quán)發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，負責(zé)管理體系的整體運作，批準(zhǔn)質(zhì)量

手冊和程序文件，主持實施管理體系管理評審；

(4)提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改進其有效性的承諾和證據(jù)；

(5)確保在本公司內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就與管理體系有效性的事宜進行溝通；

(6)及時將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達給全體員工；

18

XXXX機動車檢測有限公司章節(jié)：第4.2章

質(zhì)量手冊文件編號：XXXX-A-2023-4.2

人員文件頁碼：共12頁，第3頁

頒布日期：2023年05月01日版次：第2版第0次修改實施日期：2023年06月01日

(7)確保管理體系變更時，能有效運行；

(8)組織起草階段性和年度工作總結(jié)，并及時在本公司相關(guān)會議中報告；

(9)保障本公司各項管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證

(10)負責(zé)設(shè)備、設(shè)施的采購、報廢的批準(zhǔn)；

(11)行使必須由站長處理或特殊情況下需由站長處理的重大問題。

(12)賦予質(zhì)量負責(zé)人在任何時候使管理體系得到實施和遵循的責(zé)任和權(quán)力

4.2.7.3各部門負責(zé)人任職條件與職責(zé)

(1)任職條件

各部門負責(zé)人由精通本部門業(yè)務(wù)和技術(shù)，熟悉業(yè)務(wù)管理，了解有關(guān)法律、法規(guī)的人員擔(dān)任。

(2)職責(zé)

—在站長領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)；

—貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及本公司的各項規(guī)章制度，建立良好的本公司工作秩

序，杜絕各類事故的發(fā)生，遇到較重大問題及時向本公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

—根據(jù)本公司的工作計劃安排，落實部門各崗位的職責(zé)分工，及時組織完成各項工作,

并負責(zé)督促檢查，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況及需要解決的問題；

——審核本部門的各類檢測數(shù)據(jù)、報表和結(jié)果報告，確保各類檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果報告質(zhì)量;

—組織本部門人員參加進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充

分調(diào)動本部門人員的工作積極性，負責(zé)考核部門人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量；

—負責(zé)起草部門的階段性和年度工作總結(jié)；

——負責(zé)本部門各類工作、技術(shù)文件的技術(shù)性審核；

——負責(zé)識別本部門日常專職活動中出現(xiàn)的不符合工作活動及原因分析和糾正措施的組

織實施；

—完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

42.7.4技術(shù)負責(zé)人

(1)任職條件一技術(shù)負責(zé)人應(yīng)是管理層成員,要具備機動車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者中

級以上工程技術(shù)職稱或者技師以上技術(shù)等級，有3年以上相關(guān)檢驗檢測工作經(jīng)歷或者具備同

等能力，經(jīng)