1995用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

5.《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周工作日為________________________，休息日為________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，不得使乙方從事有毒、有害、危險的工作。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害時，應(yīng)及時采取措施。

八、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

5.《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

6.《第三方服務(wù)協(xié)議》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作，并接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并服從第三方的管理和指導(dǎo)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周工作日為________________________，休息日為________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家標準，并對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔賠償責任。

3.第三方應(yīng)承擔乙方在工作期間因第三方原因造成的傷害或疾病責任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的；

（4）故意拖延工作進度，影響甲方正常運營的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂類似合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（3）乙方故意拖延工作進度，影響甲方正常運營的；

（4）乙方擅自離職或轉(zhuǎn)崗，違反合同約定的。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動保護；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方的工作環(huán)境存在嚴重安全隱患。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方，甲方可以借助其專業(yè)能力和資源，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.第三方的介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)，有利于維護甲方的合法權(quán)益。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保乙方在工作中充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

5.《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

6.《第三方服務(wù)協(xié)議》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作，并接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并服從第三方的管理和指導(dǎo)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周工作日為________________________，休息日為________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方的工作計劃和決策過程。

4.乙方有權(quán)接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

七、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家標準，并對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔賠償責任。

3.第三方應(yīng)承擔乙方在工作期間因第三方原因造成的傷害或疾病責任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和安全保障的；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或職責的；

（4）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容或成果轉(zhuǎn)讓給第三方。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和安全保障；

（2）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）甲方的工作環(huán)境存在嚴重安全隱患。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（3）乙方故意拖延工作進度，影響甲方正常運營的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一