常用版勞務(wù)勞動合同樣本8篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：張三#乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：手機(jī)郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#鑒于：1.甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的公司，具有獨(dú)立的法人資格和簽訂勞動合同的資格。2.乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，能夠合法簽訂勞動合同。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，愿意聘請乙方為其員工，并提供相應(yīng)的勞動條件和報酬。4.乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，履行勞動合同約定的義務(wù)，并享受相應(yīng)的權(quán)利。#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。#一、勞動合同期限1.合同生效時間：自2025年7月1日起生效。2.合同終止時間：至2026年6月30日止。3.試用期：自2025年7月1日至2025年9月30日，試用期為三個月。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于參與軟件設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在甲方公司辦公室，地址為北京市西城區(qū)展覽路1號。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天制，每天工作8小時，具體為周一至周五上午9:00至下午17:00。2.加班規(guī)定：如因工作需要加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。3.休息休假：乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬和社會保險1.勞動報酬：乙方的月薪為人民幣壹萬元整（￥10,000.00），具體薪資構(gòu)成和支付方式按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。甲方將按月向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。2.社會保險：甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方在工資中代扣代繳。#五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值或甲方書面同意乙方披露該等信息。2.競業(yè)限制：乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，也不得自己從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。#六、違約責(zé)任和賠償損失1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.賠償損失：如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。#七、其他約定事項(xiàng)1.合同變更和解除：本勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除本勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。變更或解除本勞動合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。如一方違反合同約定單方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方損失。2.爭議解決：如雙方在本勞動合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同約定了爭議解決方式及管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容，雙方應(yīng)遵守約定。如篇2甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意在甲方XXX部門從事XXX崗位（工種）的工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位（工種）的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，可安排乙方加班加點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動報酬（一）乙方的工資按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實(shí)行同工同酬。甲方根據(jù)乙方的崗位、工作年限、工作表現(xiàn)及績效考核情況，可調(diào)整乙方的工資水平。（二）甲方于每月XX日以貨幣形式支付乙方工資，并足額存入乙方銀行賬戶。（三）甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費(fèi)。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方可根據(jù)乙方的崗位和健康狀況，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生條件。（五）甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的福利和獎勵。具體辦法由甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定和公司政策制定。六、勞動紀(jì)律和考勤制度（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。（二）甲方有權(quán)對乙方的出勤情況進(jìn)行考勤，并據(jù)此核發(fā)工資和辦理其他相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的考勤工作，不得弄虛作假。如有違規(guī)行為，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)提前三天通知甲方的；2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；3.甲方未及時足額支付勞動報酬的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方過錯致使勞動合同無法履行，乙方提出解除勞動合同的。（四）本合同期滿或法定終止情形出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并協(xié)商續(xù)簽相關(guān)事宜。篇3#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________勞動合同簽訂條款根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：#一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為_________，從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在________。#三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)按時上下班。甲方如需加班，需征得乙方的同意。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體休息日、節(jié)假日安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定及實(shí)際情況進(jìn)行安排。#四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為稅前_____元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為稅前_____元/月。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作表現(xiàn)情況調(diào)整乙方的工資。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括______、______等。具體福利待遇及發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定及實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體繳納比例及方式由甲乙雙方按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。#五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的安全、衛(wèi)生條件，確保乙方在勞動過程中的人身安全。甲方定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，并提出批評和建議。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。甲方定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。4.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。乙方有權(quán)了解甲方的職業(yè)危害防護(hù)情況，并提出改進(jìn)建議。#六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行賠償。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。3.乙方在勞動過程中應(yīng)注意節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境，遵守國家的環(huán)保法律法規(guī)和甲方的環(huán)保政策。乙方如有違反環(huán)保規(guī)定的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系終止后，均不得損害甲方的合法權(quán)益，包括商業(yè)機(jī)密、知識產(chǎn)權(quán)等。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。#七、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，乙方應(yīng)珍惜這些機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行處理。2.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作，提出合理化建議和改進(jìn)意見。對于表現(xiàn)突出的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和晉升的機(jī)會。3.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_______、_______等。具體事項(xiàng)雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。如雙方協(xié)商不一致時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。#八、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定或按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。如雙方協(xié)商不一致時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。對于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形時，甲方有權(quán)依法解除勞動合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時（如一方主體資格喪失等），雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜；協(xié)商不成的，雙方同意通過法律途徑解決爭議（如仲裁或訴訟等）。仲裁或訴訟的管轄地為本合同簽訂地法院或仲裁機(jī)構(gòu)（如雙方協(xié)商確定管轄地）。仲裁或訴訟期間雙方應(yīng)停止履行合同義務(wù)并盡力協(xié)商解決爭議事宜；協(xié)商不成的再按仲裁或訴訟程序處理爭議問題。仲裁或訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)（如雙方協(xié)商確定敗訴方）；協(xié)商不成的按仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行仲裁或訴訟程序并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用問題（如仲裁或訴訟費(fèi)用等）。仲裁或訴訟期間雙方應(yīng)遵守仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)的裁決并執(zhí)行裁決結(jié)果（如仲裁或訴訟篇4甲方：XXX（以下簡稱甲方）乙方：XXX（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，從事XX工作，甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)國家規(guī)定，結(jié)合工作需要，為乙方安排工作時間，乙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。2.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，但必須保證乙方每周至少休息一天。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚假、喪假等假期。四、勞動報酬及保險福利1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：XX元/月（稅前）。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，有權(quán)對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方自行承擔(dān)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及考核情況，向乙方提供獎金和津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例由甲方確定。5.乙方因工負(fù)傷、因工致殘或患職業(yè)病期間的各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動工具，并指導(dǎo)乙方遵守安全操作規(guī)程。8.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付高溫津貼、防暑降溫費(fèi)等福利費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律和獎懲制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎懲。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。3.乙方因違反國家的法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度被處罰的，甲方保留進(jìn)一步處理的權(quán)利。4.乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或觸犯國家法律法規(guī)被辭退的，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.乙方因公致殘或因工死亡的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。具體辦法由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。6.乙方因病或非因工負(fù)傷死亡的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定處理。具體辦法由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。7.甲方有權(quán)制定或修改內(nèi)部的規(guī)章制度，并以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.甲方有權(quán)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并依據(jù)檢查結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。9.乙方因故不能繼續(xù)履行合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同的經(jīng)營活動，不得在外部企業(yè)兼職。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。11.乙方因違反公司規(guī)定被處罰的，甲方有權(quán)將處罰情況通報其親屬或單位（涉及個人隱私的除外）。12.乙方的戶籍所在地或經(jīng)常居住地發(fā)生變更的，應(yīng)及時告知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如因未及時告知甲方造成聯(lián)系不暢的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。13.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。同時，甲方有權(quán)將乙方的違約行為通報其所在單位或行業(yè)主管部門（涉及個人隱私的除外）。14.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得推諉或拒絕。如因工作安排引起的不滿或糾紛，應(yīng)通過正常渠道反映意見，不得擅自離職或怠工。如因擅自離職或怠工給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。15.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，妥善保管和正確使用工作設(shè)備、工具及辦公用品。如因使用不當(dāng)或保管不善造成損壞或丟失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)根據(jù)損失情況對乙方進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的可解除勞動合同。篇5甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有法定的節(jié)日、假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。3.甲方支付乙方工資的時間為每月的_________日。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。其中，乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇。具體包括但不限于：_________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和勞動條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供相應(yīng)的防護(hù)用品。七、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方工作期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體年限為_________年。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同并不支付任何補(bǔ)償。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）名稱：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）名稱：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，有效期為[合同有效期]。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方需要，在[具體崗位]崗位工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制等]工作制。具體工作時間安排詳見附件。2.甲方因工作需要，可以對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。如甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬1.甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]，具體構(gòu)成詳見附件。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)部分社會保險費(fèi)。社會保險費(fèi)的繳納比例和具體金額詳見附件。4.乙方在合同期間因工負(fù)傷或者死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷死亡賠償金等工傷保險待遇。具體支付比例和金額詳見附件。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)部分社會保險費(fèi)。具體繳納比例和金額詳見附件。2.乙方在合同期間因工負(fù)傷或者死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。具體支付比例和金額詳見附件。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，并監(jiān)督乙方遵守安全操作規(guī)程。甲方因工作需要安排乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提前告知乙方，并做好勞動保護(hù)措施。4.甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)乙方的健康檢查費(fèi)用。具體檢查項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具體福利待遇詳見附件。第六條勞動紀(jì)律和獎懲措施1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方可以根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行考核和獎懲。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施詳見附件。3.乙方在合同期間因違反甲方的規(guī)章制度或者工作要求被開除的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具開除證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方在合同期間因違紀(jì)行為被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)議應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止合同的證明文件。4.乙方在合同期間因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前告知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方在合同期間被開除或者被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。具體賠償金額詳見附件。6.因不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。具體不可抗力范圍詳見附件。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充條款與本合同內(nèi)容沖突的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。補(bǔ)充條款詳見附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件篇7#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________勞務(wù)勞動合同條款一、合同雙方1.甲方（用人單位）：_________公司，地址：_________，聯(lián)系電話：________。2.乙方（勞動者）：姓名：________，性別：________，年齡：________，學(xué)歷：________，聯(lián)系方式：________。二、合同期限1.合同簽訂日期：_______年_______月_______日。2.合同生效日期：_______年_______月_______日。3.合同終止日期：_______年_______月_______日。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工種為：________。2.工作地點(diǎn)在：________。四、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作_______小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：每周至少休息_______天，具體休息日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將依據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方將依據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全保障。4.乙方在甲方工作期間，將享受與甲方員工相同的福利待遇和權(quán)益。5.甲方將依據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。6.乙方在甲方工作期間，將遵守甲方的各項(xiàng)制度和規(guī)定。7.乙方在甲方工作期間，如有任何疑問或問題，可向甲方相關(guān)部門咨詢或反映。甲方將盡力為乙方提供支持和幫助。8.甲方將依據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供必要的健康和福利保障。乙方在甲方工作期間，將享受與甲方員工相同的健康和福利保障。包括必要的體檢、保險等福利。9.乙方在甲方工作期間，將有機(jī)會參與甲方的各項(xiàng)活動和項(xiàng)目。甲方將依據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供必要