2025年財務部門勞動合同協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方同意建立勞動關系，現(xiàn)經充分協(xié)商，特訂立以下勞動合同協(xié)議，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容第二條乙方在財務部門擔任____職位，主要工作內容為：1.負責公司財務報表的編制和審核；2.負責公司財務預算的制定和執(zhí)行；3.負責公司稅務申報和審計工作；4.負責公司財務風險控制；5.完成公司領導交辦的其他財務相關工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體工作時間為上午____點至____點，下午____點至____點。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假、婚假、產假、喪假等休假權益。具體休假安排按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬第五條乙方試用期工資為人民幣____元/月，自試用期結束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司薪酬體系調整，確定正式工資。第六條乙方工資發(fā)放時間為每月____日，以銀行轉賬方式支付。第七條乙方享有年終獎、績效獎金等激勵措施，具體金額根據(jù)公司經營狀況和乙方工作表現(xiàn)確定。五、社會保險和福利第八條公司為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條公司為乙方提供以下福利：1.提供免費午餐；2.提供年度體檢；3.提供節(jié)假日禮品；4.提供員工培訓和發(fā)展機會。六、勞動保護和安全第十條公司為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。第十一條乙方應嚴格遵守公司安全生產規(guī)定，不得違反操作規(guī)程，造成安全事故。七、勞動紀律第十二條乙方應遵守公司規(guī)章制度，服從公司領導的工作安排，按時完成工作任務。第十三條乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。八、解除和終止勞動合同第十四條乙方在勞動合同期內，如因個人原因需解除勞動合同，應提前____天書面通知公司。第十五條公司因經營需要，可以提前____天書面通知乙方解除勞動合同。九、爭議解決第十六條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（