2025年醫(yī)療衛(wèi)生機構離職創(chuàng)業(yè)協(xié)議甲方（離職員工）：____乙方（醫(yī)療衛(wèi)生機構）：____鑒于甲方作為乙方醫(yī)療衛(wèi)生機構的員工，現因個人原因擬離職并自主創(chuàng)業(yè)，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方在____年____月____日進入乙方醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，擔任____職位，與乙方建立了勞動關系。2.甲方因個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需要，決定于____年____月____日離職，并自主創(chuàng)業(yè)。二、離職事項1.甲方同意按照乙方規(guī)定的程序和要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交書面離職申請、完成工作交接等。2.乙方應在甲方辦理完離職手續(xù)后____個工作日內，為甲方辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會保險關系轉移等。三、創(chuàng)業(yè)事項1.甲方自主創(chuàng)業(yè)的項目為____（具體項目名稱），甲方應確保創(chuàng)業(yè)項目符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.甲方承諾，在創(chuàng)業(yè)過程中，不得利用乙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，確保乙方合法權益不受侵害。四、保密條款1.甲方在乙方工作期間，可能接觸到乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，甲方承諾在離職后____年內，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用上述信息。2.乙方承諾，對甲方在創(chuàng)業(yè)過程中可能涉及的技術、市場、客戶等信息予以保密，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。五、競業(yè)限制1.甲方同意，在離職后____年內，不得在與乙方存在競爭關系的企業(yè)、機構或項目從事相同或類似的工作。2.乙方同意，在甲方離職后，按照國家有關法律法規(guī)，給予甲方相應的競業(yè)限制補償。六、經濟補償1.乙方按照國家有關法律法規(guī)，給予甲方離職經濟補償，具體金額為人民幣____元。2.甲方收到乙方支付的經濟補償后，應在____個工作日內，向乙方出具收據。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：____