校園實習生合作合同模板合同編號：__________甲方（合作單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（實習單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________第一條合作目標1.1甲方和乙方本著共同培養(yǎng)高素質(zhì)實習生，提高實習生實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的目的，開展實習生合作。第二條實習生選派（1）具備甲方規(guī)定的學歷和專業(yè)要求；（3）具備乙方所需的專業(yè)技能和知識。2.2乙方應(yīng)向甲方提供實習生的具體需求，包括實習崗位、實習期限、實習生人數(shù)等。第三條實習生管理3.1甲方負責對實習生進行日常管理，包括：（1）為實習生提供必要的實習條件；（2）對實習生進行業(yè)務(wù)培訓，確保實習生熟悉崗位工作；（3）對實習生的表現(xiàn)進行評價，及時向乙方反饋實習生實習情況。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對實習生進行管理，包括：（1）對實習生進行定期或不定期的業(yè)務(wù)指導和檢查；（2）對實習生的表現(xiàn)進行評價，及時向甲方反饋實習生實習情況。第四條實習生權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，包括：（1）為實習生提供安全的工作環(huán)境；（2）遵守國家有關(guān)實習生工資、福利、保險等方面的規(guī)定；（3）對實習生進行合理的工作安排，確保實習生有足夠的時間參加實習。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方保障實習生的合法權(quán)益，對實習生的投訴和問題及時予以處理。第五條實習生考核5.1實習期滿后，甲方應(yīng)對實習生的實習表現(xiàn)進行綜合評價，并向乙方提供評價結(jié)果。5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的評價結(jié)果，對實習生的實習成績進行認定。第六條合作期限6.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2在合作期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第七條違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。7.2雙方因不可抗力導致無法履行本合同時，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（合作單位）：__________乙方（實習單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日甲方（合作單位）簽字：__________乙方（實習單位）簽字：__________注意事項：1.合同編號的明確：合同編號是唯一標識合同的號碼，便于雙方查閱和管理。2.雙方信息準確：確保甲方（合作單位）和乙方（實習單位）的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息準確無誤。3.實習生選派標準：甲方應(yīng)嚴格按照合同約定的條件選派實習生，包括學歷、專業(yè)、品質(zhì)等。4.實習生管理責任：明確甲方和乙方在實習生管理中的責任，包括業(yè)務(wù)培訓、日常管理和權(quán)益保障。5.實習生考核：實習期滿后，甲方應(yīng)對實習生進行綜合評價，乙方根據(jù)評價結(jié)果認定實習成績。6.合作期限：合同應(yīng)明確合作期限，并在期限結(jié)束前協(xié)商續(xù)約事宜。7.違約責任：雙方應(yīng)了解違約責任的具體內(nèi)容，一旦違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.爭議解決方式：合同應(yīng)明確爭議解決的方式，如協(xié)商或訴訟。解決辦法：信息變更：如雙方信息發(fā)生變化，應(yīng)及時通知對方，并更新合同信息。實習生管理問題：如出現(xiàn)管理問題，雙方應(yīng)按照合同規(guī)定進行溝通協(xié)商，共同解決。合同爭議：若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可按合同約定的方式，如訴訟，尋求解決方案。法律名詞解釋：合同編號：指用以標識和區(qū)分不同合同的唯一編號。合法權(quán)益：指實習生依法享有的權(quán)利和利益，包括工資、福利、安全工作環(huán)境等。不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。違約責任：指合同當事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔的民事責任，包括賠償損失、支付違約金等。爭議解決：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的糾紛解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用場合：實習生參與跨國項目，需要掌握特定外語能力。補充條款：甲方應(yīng)確保實習生具備_______語言能力，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的語言培訓支持，以適應(yīng)跨國項目需求。2.應(yīng)用場合：實習生在涉及敏感信息的崗位實習。補充條款：甲方應(yīng)加強對實習生的保密意識教育，實習生需簽訂保密協(xié)議，確保不會泄露公司機密。3.應(yīng)用場合：實習生在創(chuàng)意設(shè)計或研發(fā)類崗位實習。補充條款：乙方應(yīng)尊重實習生的知識產(chǎn)權(quán)，對于實習生在實習期間創(chuàng)造的成果，雙方應(yīng)協(xié)商歸屬及使用事宜。4.應(yīng)用場合：實習生在遠程工作或居家實習。補充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠程工作工具和資源，乙方應(yīng)確保實習生能夠有效地進行遠程工作并保持溝通。5.應(yīng)用場合：實習生參與的項目具有特定的安全要求。補充條款：甲方應(yīng)確保實習生了解并遵守所有安全規(guī)程，乙方應(yīng)提供安全培訓，必要時配備安全裝備。附件列表：1.實習生個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。2.實習崗位說明書：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責和要求。3.實習生評價表：用于甲方對實習生實習表現(xiàn)的評估。4.保密協(xié)議：若實習生需接觸敏感信息，雙方應(yīng)簽訂的保密協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議：若實習生可能創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)簽訂的協(xié)議。6.遠程工作指南：若實習