美業(yè)聘用合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在美業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要專業(yè)的服務(wù)人員提供相關(guān)服務(wù)；乙方具備美業(yè)相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方提供服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方受聘擔(dān)任甲方[具體職務(wù)名稱]，負(fù)責(zé)為甲方提供與美業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)，具體包括但不限于[詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容，如美容技術(shù)指導(dǎo)、客戶接待與服務(wù)、產(chǎn)品銷售協(xié)助、美業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行等]。2.服務(wù)范圍乙方的服務(wù)范圍涵蓋甲方在[具體經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址]所開(kāi)展的美業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)需求和工作安排，在指定的工作時(shí)間內(nèi)，全面履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)美業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，提供必要的支持和指導(dǎo)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)，參與甲方的美業(yè)業(yè)務(wù)決策。在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)自主選擇是否繼續(xù)履行合同，但應(yīng)提前[通知期限]通知甲方。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的美業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)效果和客戶滿意度。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在合同期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，從事與甲方美業(yè)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果另行計(jì)算發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)金發(fā)放條件和計(jì)算方式]。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方的薪酬中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的美業(yè)技術(shù)、工藝、流程等；客戶信息包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄、偏好等。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息以任何方式提供給任何第三方，不得在與甲方無(wú)關(guān)的場(chǎng)合提及保密信息。乙方在離職后，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀自己留存的副本。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍在合同期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方美業(yè)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位工作，不得自行從事與甲方美業(yè)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，也不得為與甲方美業(yè)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位或個(gè)人提供咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。甲方應(yīng)在乙方離職后的[補(bǔ)償支付起始日期]開(kāi)始支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，并將補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)修等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋美業(yè)專業(yè)知識(shí)、技能提升以及管理能力培養(yǎng)等方面。2.培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；對(duì)于乙方參加的外部培訓(xùn)或?qū)I(yè)進(jìn)修，經(jīng)甲方同意后，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方按照[具體報(bào)銷比例或方式]予以報(bào)銷，但乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)成果反饋給甲方，并為甲方的其他員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)支持。九、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的工作設(shè)備、工具和防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。2.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或其他與工作相關(guān)的疾病，應(yīng)及時(shí)安排治療，并按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。十、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生重大調(diào)整，需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和工作安排進(jìn)行相應(yīng)變更的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，需要對(duì)合同履行方式、期限等進(jìn)行變更的。雙方協(xié)商一致同意變更合同其他條款的。合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除在合同履行期間，如有下列情形之一，一方有權(quán)解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求違約方賠償損失。合同解除應(yīng)提前[通知期限]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣元。3.如一方違反本合同的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的確損失。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議