2024年度組織生活會談話記錄表黨支部：談話人職務被談話人職務談話時間談話地點談話記錄示例：談話人：xx同志，我們黨支部即將召開2024年度組織生活會，依照組織生活會會前談心談話制度，現(xiàn)在我們來進行一次談話。首先，請談一下你近期理論學習情況。被談話人：談話人：好的，同時你在理論學習中也存在......等問題。2024年，我們開展了黨紀學習教育，你在黨紀學習教育中有什么收獲？感覺自己還有什么不足？被談話人：談話人：我認為你目前存在的主要問題是......你對黨支部上一年度的工作有什么意見或建議嗎？被談話人：......備注2024年度組織生活會談話記錄表黨支部：談話人職務被談話人職務談話時間談話地點談話記錄一、談話開場孫總：張XX同志，根據(jù)支部組織生活會要求，今天我們進行一次談心談話。主要圍繞思想、工作、作風等方面交流意見，既要談自身不足，也要互相提建議，目的是共同進步。請你結(jié)合實際情況，實事求是地談談想法。張XX：好的孫書記，我會認真對待。二、思想與理論學習孫總：作為黨員，理論學習是基礎(chǔ)。你平時如何安排政治學習？有沒有遇到困難？張XX：我主要通過“學習強國”平臺和支部集中學習，但工作忙時存在應付心態(tài)，比如上個月主題黨日因夜班請假，事后也沒補學。今后一定端正態(tài)度，平衡好工學矛盾。孫總：這個問題我也存在。作為書記，對黨員學習的督促不夠，今后支部會優(yōu)化學習形式，比如分班組靈活安排時間。三、工作表現(xiàn)與自我批評張XX（自我批評）：我在工作中存在兩個問題：一是安全生產(chǎn)意識松懈，上個月巡檢時因趕進度漏查了一個閥門；二是創(chuàng)新不足，對車間提出的自動化改造建議，總以“怕出錯”為由拖延。孫總：你的自我剖析很實在。安全生產(chǎn)是化工廠的生命線，細節(jié)馬虎不得。至于創(chuàng)新，支部鼓勵黨員帶頭攻堅，廠里計劃成立技術(shù)攻關(guān)小組，希望你能參與。孫總（自我批評）：我作為總經(jīng)理，近期過于關(guān)注效益指標，對一線職工訴求傾聽不夠。比如三車間反映的防護裝備老化問題，拖了半個月才解決，這是我的失職。四、互相批評與建議孫總：張XX同志，你平時埋頭苦干，但溝通方式較生硬。比如上次班組協(xié)調(diào)會，你直接批評同事操作不規(guī)范，導致矛盾。建議注意方式方法，多換位思考。張XX：感謝書記提醒，我確實性子急，以后會注意團結(jié)同事。張XX（建議）：孫書記，希望支部能多組織技術(shù)培訓，比如邀請專家講新工藝。另外，建議領(lǐng)導班子多到車間走訪，有些職工不敢當面提意見。孫總：這兩點提得很好！技術(shù)培訓已列入二季度計劃，下周起我也會帶隊下車間座談。五、整改承諾孫總：我承諾三點：一是每月參加一次班組安全例會；二是建立“職工意見直通車”信箱；三是帶頭學習新技術(shù)，年內(nèi)取得注冊安全工程師資格。張XX：我承諾：每日延長半小時巡檢時間，確保零疏漏；二季度前提交自動化改造方案；主動向老師傅請教溝通技巧。六、談話