正式工勞動(dòng)合同范本大全合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________鑒于甲方系依法成立的企業(yè)（或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織），具有獨(dú)立的法人資格，乙方具備勞動(dòng)者的主體資格，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方到甲方就業(yè)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方安排的工作崗位，從事________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和指揮。1.3乙方應(yīng)努力完成甲方交給的工作任務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1甲方實(shí)行__________工作制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)。2.2甲方安排乙方加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)______元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方考核辦法確定。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.3乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。第六條勞動(dòng)合同期限6.1本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同的情形，可以依法解除或終止勞動(dòng)合同。7.2甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇，乙方可以要求甲方支付違約金。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的身份信息。合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例和基數(shù)應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的條款應(yīng)具體明確，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期限的約定應(yīng)明確具體日期。解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序應(yīng)合法合規(guī)。違約責(zé)任應(yīng)具體明確，便于雙方在發(fā)生糾紛時(shí)執(zhí)行。2.解決辦法：若合同中有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。若仲裁不支持，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、變更、終止以及雙方的權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的書面協(xié)議。勞動(dòng)者：指具備勞動(dòng)能力，從事有報(bào)酬的勞動(dòng)，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，支付的貨幣形式的報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下給予物質(zhì)幫助的制度。住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照規(guī)定比例繳納，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。嗨，朋友！下面是一些特殊的應(yīng)用場(chǎng)合，以及針對(duì)這些場(chǎng)合你可能需要增加的合同補(bǔ)充條款。記得，這些只是建議，具體情況你們可以一起商量著來哦。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或在家辦公補(bǔ)充條款：我們可以約定乙方在家辦公的工作時(shí)間和環(huán)境要求，比如：“乙方在家辦公期間，應(yīng)確保有一個(gè)安靜、獨(dú)立的工作空間，并保持網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定。甲方將提供必要的工作設(shè)備或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用?！?.場(chǎng)合：涉及商業(yè)機(jī)密的工作補(bǔ)充條款：保護(hù)公司機(jī)密很重要，可以加上：“乙方在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得以任何方式泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.場(chǎng)合：跨地區(qū)或跨國(guó)工作補(bǔ)充條款：跨地區(qū)或跨國(guó)工作可能涉及時(shí)差、差旅等問題，可以寫上：“甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作地點(diǎn)，提供相應(yīng)的住宿、交通和通訊補(bǔ)貼，并考慮到時(shí)差問題，合理調(diào)整工作時(shí)間?！?.場(chǎng)合：項(xiàng)目制工作補(bǔ)充條款：項(xiàng)目制工作有明確的起止時(shí)間，可以補(bǔ)充：“本項(xiàng)目自_______年_______月_______日開始，至_______年_______月_______日結(jié)束。項(xiàng)目結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果，支付項(xiàng)目獎(jiǎng)金?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材