2025年勞動與報酬協(xié)議合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的勞動條件、報酬、權(quán)益保障等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。二、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方的法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方依法保證乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資發(fā)放時間為每月____日前。2.乙方的工作業(yè)績與甲方規(guī)定的績效掛鉤，績效獎金根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.甲方提供乙方的工作餐補(bǔ)貼為每月人民幣____元，住宿補(bǔ)貼為每月人民幣____元。四、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方同意甲方在合法合規(guī)的前提下，對乙方的工作情況進(jìn)行記錄和考核。3.乙方承諾提供的個人資料真實(shí)可靠，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的生效、修改和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：____乙方（勞動者