2025年公司市場(chǎng)總監(jiān)聘任協(xié)議甲方：____公司乙方：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的法人，乙方具備擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)的資格與能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方受聘擔(dān)任甲方市場(chǎng)總監(jiān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方市場(chǎng)總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。1.2本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起計(jì)算。除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)制定甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。2.2乙方負(fù)責(zé)建立和維護(hù)甲方與客戶、合作伙伴的關(guān)系，提升甲方在市場(chǎng)上的知名度。2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的市場(chǎng)部進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。2.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整策略，確保市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、薪酬待遇3.1乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元，按照____個(gè)月發(fā)放。3.2乙方在任職期間，享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.3乙方完成年度市場(chǎng)目標(biāo)，甲方將支付給乙方年度獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方業(yè)績(jī)確定。四、工作時(shí)間及休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息。5.2乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職務(wù)。六、解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3甲方因經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，可以提前通知乙方終止本協(xié)議。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具