人力資源外包合同協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，將其人力資源管理事務外包給乙方，為確保雙方在合作過程中各自的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同背景1.1甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨立的法人資格，有權(quán)進行本合同項下的委托行為。1.2乙方為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備合法經(jīng)營資格，有能力提供本合同項下的服務。第二條服務內(nèi)容（1）招聘與選拔：乙方負責甲方員工的招聘、篩選、面試及錄用等工作。（2）員工培訓與發(fā)展：乙方負責甲方員工的培訓計劃制定、組織實施及效果評估。（3）薪酬福利管理：乙方負責甲方員工的薪酬福利體系設(shè)計、執(zhí)行及調(diào)整。（4）勞動關(guān)系管理：乙方負責甲方員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除及終止等工作。（5）社會保險及公積金管理：乙方負責甲方員工的社會保險及公積金繳納、變更及查詢等工作。（6）其他甲方委托的人力資源管理事務。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如甲方有特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長本合同。第四條服務費用4.1甲方應按照本合同約定的服務內(nèi)容和標準，向乙方支付服務費用。4.2服務費用為人民幣____元/月（大寫：__________________________元整），每____個月支付一次，支付時間為每期服務結(jié)束后的____個工作日內(nèi)。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定的時間支付服務費用。第五條權(quán)利與義務5.1甲方的權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源外包服務。（2）甲方應向乙方提供真實、完整、準確的員工信息及業(yè)務需求。（3）甲方應按照約定時間支付服務費用。5.2乙方的權(quán)利與義務：（1）乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務費用。（2）乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源外包服務。（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。6.2甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權(quán)暫停提供服務，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。6.3乙方未按照本合同約定提供服務質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確合同主體：確保甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準確無誤，以免合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛。2.服務內(nèi)容具體化：詳細列舉乙方提供的人力資源外包服務內(nèi)容，避免因服務范圍模糊導致雙方權(quán)益受損。3.服務費用和支付方式：明確服務費用金額、支付周期和支付方式，確保財務結(jié)算的清晰和準確。4.保密義務：乙方需嚴格遵守保密條款，確保不泄露甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息。5.違約責任：明確雙方違約時的責任和違約金計算方式，以保障雙方權(quán)益。6.爭議解決方式：約定爭議解決的具體方式和地點，以便在出現(xiàn)糾紛時能夠快速有效地處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題時，應通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指為便于管理和查詢，為合同設(shè)定的唯一識別碼。委托方：指甲方，即將人力資源管理事務委托給乙方的一方。受托方：指乙方，即接受甲方委托并提供人力資源外包服務的一方。服務期限：指合同生效至終止的時間段。服務費用：指甲方為獲得乙方提供的人力資源外包服務而支付的費用。違約責任：指合同一方未履行合同義務或違反合同約定時，應承擔的法律后果。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為解決合同未盡事宜而簽訂的書面協(xié)議。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛時，雙方通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.跨區(qū)域業(yè)務拓展：甲方計劃在新的地區(qū)或國家開設(shè)分公司，需要乙方提供當?shù)氐娜肆Y源服務。2.季節(jié)性或臨時性項目需求：甲方有特定的季節(jié)性項目或臨時性需求，需要乙方提供臨時人力資源支持。補充條款：為了應對甲方臨時性項目需求，雙方約定如下：“在甲方提出臨時性項目需求時，乙方應在接到通知后____個工作日內(nèi)提供相應的人力資源服務，雙方可根據(jù)實際服務時間和內(nèi)容調(diào)整服務費用?！?.企業(yè)并購與重組：甲方在進行企業(yè)并購或重組時，需要乙方提供人力資源整合服務。合同所需附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明甲乙雙方的合法經(jīng)營資質(zhì)。2.附件二：甲方員工名單及基本信息說明：提供甲方員工的基本信息，便于乙方進行人力資源管理。3.附件三：乙方服務團隊組成及資質(zhì)證明說明：展示乙方提供服務的團隊組成及專業(yè)資質(zhì)，以保障服務