企業(yè)銷售經(jīng)理勞動合同樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：______________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理職位，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前____天書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任銷售經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理工作。2.2乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定和要求，履行銷售經(jīng)理職責(zé)，完成公司下達的銷售目標(biāo)和任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參與公司的銷售活動，拓展市場，提高公司產(chǎn)品的市場份額。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2乙方應(yīng)遵守公司的作息時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，每月____日發(fā)放。4.2乙方享有公司規(guī)定的績效獎金、提成等薪酬待遇，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司規(guī)定確定。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日工資、加班工資等。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方享有公司提供的其他福利待遇，如______、______等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第七條勞動合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等原因，可以解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽的條件和時間限制。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.工作時間：規(guī)定乙方的工作時間和休息時間，確保符合國家勞動法規(guī)定。4.薪酬待遇：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時間和績效獎金等，確保薪酬待遇的透明度。5.社會保險和福利待遇：確保乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利。6.勞動保護和勞動條件：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方勞動安全。7.勞動合同解除和終止：明確雙方解除或終止合同的條件和程序。8.違約責(zé)任：規(guī)定違約方的責(zé)任和賠償方式。9.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的任何爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)簽：在原合同到期后，雙方同意延續(xù)原合同的有效性并簽訂新的合同。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段，為勞動者提供一定程度的物質(zhì)幫助和保障的制度。4.績效獎金：根據(jù)勞動者工作業(yè)績和公司盈利情況，給予勞動者的額外獎勵。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.協(xié)商一致：雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商達成一致意見。7.爭議解決：處理合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛的方式和程序。8.管轄權(quán)：指法院對某一案件進行審判和執(zhí)行的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.跨國工作：如果銷售經(jīng)理需要在國外開展工作，比如拓展海外市場。提供國際旅行保險。負(fù)擔(dān)乙方住宿和生活補貼。提供必要的工作語言培訓(xùn)。2.家庭責(zé)任：銷售經(jīng)理可能因為家庭責(zé)任（如照顧孩子、老人）需要靈活的工作安排。補充條款：考慮到乙方可能面臨的特殊情況，雙方同意：允許乙方在特殊情況下申請靈活的工作時間和遠程工作。在不影響工作質(zhì)量的前提下，提供適當(dāng)?shù)膹椥怨ぷ鲿r間安排。3.健康問題：銷售經(jīng)理若遭遇健康問題，可能需要長期病假或調(diào)整工作內(nèi)容。補充條款：若乙方因健康原因無法履行正常工作職責(zé)，雙方同意：乙方有權(quán)申請長期病假，并按照國家相關(guān)法律規(guī)定享受相應(yīng)待遇。公司應(yīng)協(xié)助乙方進行必要的崗位調(diào)整，