2025年云計算人才競業(yè)限制協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在云計算領域具有較高的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗，甲方特聘請乙方擔任云計算相關職務，為確保公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權不受侵犯，維護公司合法權益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就競業(yè)限制事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1本協(xié)議的甲方為：____（公司全稱），注冊地址：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2本協(xié)議的乙方為：____（員工姓名），身份證號碼：____，住址：____。二、競業(yè)限制的范圍2.1競業(yè)限制的地域范圍：全球范圍內(nèi)。2.2競業(yè)限制的行業(yè)范圍：云計算領域，包括但不限于云計算技術研發(fā)、云計算產(chǎn)品銷售、云計算服務提供等。2.3競業(yè)限制的對象：乙方在甲方任職期間所接觸到的與云計算相關的客戶、供應商、合作伙伴以及其他商業(yè)秘密的知情人。三、競業(yè)限制的期限3.1乙方在甲方任職期間，應遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務。3.2乙方離職后，競業(yè)限制期限為____個月，自乙方離職之日起計算。四、競業(yè)限制的補償4.1甲方應在乙方離職后____日內(nèi)，按照乙方離職前一個月的工資標準的____%向乙方支付競業(yè)限制補償金。4.2若乙方違反競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方退還已支付的競業(yè)限制補償金，并有權要求乙方支付違約金，違約金金額為已支付競業(yè)限制補償金的____倍。五、競業(yè)限制的解除與終止5.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方提出解除競業(yè)限制的，需提前____日書面通知甲方，甲方同意后方可解除。5.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方有權提前解除競業(yè)限制，但需提前____日書面通知乙方。5.3競業(yè)限制期限屆滿，本協(xié)議自動終止。六、保密義務6.1乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對涉及云計算相關的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方離職后，仍應承擔保密義務，直至相關商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密、客戶信息等不再具有保密性。七、違約責任7.1乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反競業(yè)限制義務期間所獲得的全部收入。7.2乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露的保密信息給甲方造成的損失。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2若甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2