2025年度實習生崗位安排與職責明確協議書甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____鑒于甲方是一家專注于____的企業(yè)，為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，提高企業(yè)競爭力，決定與乙方開展實習生項目。為確保實習工作的順利進行，明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本協議。一、實習崗位及職責1.1實習崗位乙方在甲方實習的崗位為____，實習期限自____年____月____日至____年____月____日。1.2實習職責乙方在實習期間，應認真履行以下職責：（1）按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓和活動，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)技能。（2）在導師的指導下，參與甲方項目的實施，完成導師分配的各項工作任務。（3）遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益。（4）積極參與團隊協作，與同事保持良好的溝通與協作關系。（5）定期向導師匯報工作情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難。二、實習待遇2.1實習補貼甲方在實習期間為乙方提供如下實習補貼：（1）基本實習補貼：每月人民幣____元。（2）績效補貼：根據乙方的工作表現，甲方有權在實習期結束時給予乙方一定的績效補貼。2.2實習福利甲方為乙方提供以下實習福利：（1）免費提供住宿。（2）提供工作餐。（3）享受甲方提供的其他福利待遇。三、實習管理與考核3.1實習管理甲方對乙方進行如下實習管理：（1）為乙方指定一名導師，負責對乙方進行業(yè)務指導和培訓。（2）定期對乙方進行業(yè)務考核，評估實習效果。（3）對乙方進行實習評價，作為乙方實習結束后的就業(yè)推薦依據。3.2實習考核甲方對乙方實習期間的考核分為以下兩個階段：（1）中期考核：在實習期過半時進行，主要評估乙方的工作表現和業(yè)務能力。（2）期末考核：在實習期結束時進行，全面評估乙方實習期間的各項表現。四、實習協議的終止和解除4.1實習協議的終止實習協議在以下情況下終止：（1）實習期限屆滿。（2）乙方提前完成實習任務，經甲方同意提前結束實習。（3）雙方協商一致，提前終止實習協議。4.2實習協議的解除實習協議在以下情況下解除：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重。（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行實習職責。（3）甲方因業(yè)務調整，無法繼續(xù)提供實習崗位。五、其他約定5.1保密協議乙方在實習期間及實習結束后，應遵守甲方的保密協議，對甲方商業(yè)秘密予以保密。5.2知識產權乙方在實習期間所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。5.3爭議解決本協議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一