郴州市勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本勞動合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字生效之日起，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。第二章工作內容與職責2.1乙方在甲方擔任____________崗位工作，主要工作內容為：________________。2.2乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術、經營等方面的信息。第三章勞動報酬與福利3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣________元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四章勞動合同期限4.1本勞動合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。4.2本合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面勞動合同。第五章勞動合同解除與終止5.1在勞動合同期限內，甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得隨意解除勞動合同。5.2在勞動合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。5.3在勞動合同期限內，如甲方因經營困難需要裁員，應提前通知乙方，并按照國家相關規(guī)定支付經濟補償。5.4勞動合同期滿后，甲乙雙方無異議，勞動合同自然終止。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為每日________小時，每周工作________天，具體作息時間按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體放假安排按照國家規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行。6.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)和安排按照甲方制定的年休假管理制度執(zhí)行。6.4乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。第七章勞動安全與職業(yè)健康7.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。7.3乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，正確使用安全防護用品。7.4乙方在發(fā)覺安全隱患時，有權向甲方報告，并要求甲方及時采取措施消除隱患。第八章勞動紀律與獎懲8.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工或擅自離崗。8.2乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方將根據(jù)實際情況給予獎勵。8.3乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰。8.4甲方對乙方的獎懲應公開、公正、合理，并書面通知乙方。第九章勞動爭議處理9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。10.5本合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。10.6乙方在合同期間應遵守甲方有關保密的規(guī)定，合同終止后仍應繼續(xù)履行保密義務。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章培訓與發(fā)展11.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓和進修機會。11.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力提高自身業(yè)務能力和綜合素質。11.3乙方在甲方工作期間所獲得的培訓成果，歸甲乙雙方共同所有。11.4乙方在合同期限內因個人原因提出辭職，應按照甲方規(guī)定支付培訓費用。第十二章違約責任12.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。12.2甲方違反本合同，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。12.3乙方違反本合同，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償損失。第十三章終止與解除勞動合同的特別規(guī)定13.1甲方因破產、兼并、重組等原因需要裁減人員，應提前通知乙方，并按照國家相關規(guī)定支付經濟補償。13.2乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動合同。13.3乙方在合同期間被依法追究刑事責任，甲方可以解除勞動合同。第十四章勞動合同的變更14.1在勞動合同期限內，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同內容。14.2變更勞動合同應采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。14.3勞動合同變更后，甲乙雙方應繼續(xù)履行變更后的勞動合同。第十五章其他15.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。15.3本合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。15.4乙方在合同期間應遵守甲方有關保密的規(guī)定，合同終止后仍應繼續(xù)履行保密義務。15.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以下為甲乙雙方簽字部分：甲方（蓋章）：_______