公司工資結(jié)構(gòu)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于：

一、甲方是一家依法注冊、合法經(jīng)營的企業(yè)，擁有獨(dú)立的企業(yè)法人資格，具備支付乙方工資的能力。

二、乙方愿意按照甲方的規(guī)定，在甲方提供的勞動崗位上從事工作。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就工資結(jié)構(gòu)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工資組成

1.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、獎金等組成。

1.2基本工資：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、工齡等因素確定。

1.3崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及工作性質(zhì)，甲方支付給乙方的崗位工資，具體數(shù)額由甲方根據(jù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

1.4績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等因素，甲方支付給乙方的績效工資，具體數(shù)額由甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

1.5津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定和公司實(shí)際情況確定。

1.6獎金：包括年終獎、項目獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)確定。

第二條工資支付

2.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，及時足額支付乙方工資。

2.2乙方工資支付周期為一個月，具體支付時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

2.3甲方支付乙方工資時，應(yīng)出具工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。

2.4甲方不得拖欠乙方工資，如因特殊情況造成拖欠，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。

第三條工資調(diào)整

3.1甲方根據(jù)國家及地方政策、公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.2乙方工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，具體調(diào)整方案由甲方制定。

第四條其他約定

4.1乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY減少，甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定予以補(bǔ)償。

4.2乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工資減少或解除勞動合同的，甲方有權(quán)依法處理。

4.3乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方工資進(jìn)行結(jié)算。

第五條爭議解決

5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條合同生效

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方工資支付憑證樣本

4.甲方績效考核制度

5.甲方獎懲制度

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（支付機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于：

一、甲方是一家依法注冊、合法經(jīng)營的企業(yè)，具備獨(dú)立的企業(yè)法人資格，擁有支付乙方工資的能力。

二、乙方愿意按照甲方的規(guī)定，在甲方提供的勞動崗位上從事工作。

三、第三方作為專業(yè)的工資支付機(jī)構(gòu)，同意為甲方提供工資支付服務(wù)，并按照約定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

四、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就工資結(jié)構(gòu)、支付方式及第三方責(zé)任等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工資組成

1.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、獎金等組成。

1.2基本工資：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、工齡等因素確定。

1.3崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及工作性質(zhì)，甲方支付給乙方的崗位工資，具體數(shù)額由甲方根據(jù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

1.4績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等因素，甲方支付給乙方的績效工資，具體數(shù)額由甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

1.5津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定和公司實(shí)際情況確定。

1.6獎金：包括年終獎、項目獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)確定。

第二條工資支付

2.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，及時足額支付乙方工資。

2.2乙方工資支付周期為一個月，具體支付時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

2.3甲方通過第三方支付機(jī)構(gòu)向乙方支付工資，具體支付方式由三方另行約定。

2.4第三方應(yīng)確保工資支付的安全、及時、準(zhǔn)確，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條第三方責(zé)任

3.1第三方應(yīng)按照甲方提供的工資支付信息，及時、準(zhǔn)確地向乙方支付工資。

3.2第三方如因自身原因?qū)е鹿べY支付錯誤或延遲，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保工資支付的安全性和合法性。

第四條甲方權(quán)益

4.1甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方政策、公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資結(jié)構(gòu)。

4.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)工資支付信息。

4.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方如違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工資減少或解除勞動合同的，甲方有權(quán)依法處理。

5.2乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方工資進(jìn)行結(jié)算。

5.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同生效

7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方支付機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方工資支付憑證樣本

5.甲方績效考核制度

6.甲方獎懲制度

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)的工資支付機(jī)構(gòu)，介入甲乙雙方的工資支付關(guān)系，旨在提高工資支付的安全性和效率，降低甲方的人力成本，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確工資結(jié)構(gòu)、支付方式及第三方責(zé)任等條款，保障自身權(quán)益，確保工資支付的安全、及時、準(zhǔn)確，同時提高公司的人力資源管理水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（社會保險代理機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于：

一、甲方是一家依法注冊、合法經(jīng)營的企業(yè)，擁有獨(dú)立的企業(yè)法人資格，負(fù)責(zé)為乙方提供勞動崗位。

二、乙方愿意在甲方提供的勞動崗位上工作，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。

三、第三方作為專業(yè)的社會保險代理機(jī)構(gòu)，同意為甲方提供社會保險代理服務(wù)，并按照約定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

四、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就社會保險繳納、第三方責(zé)任等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條社會保險繳納

1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

1.2乙方的基本工資中包含社會保險個人繳費(fèi)部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。

1.3第三方作為社會保險代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成社會保險的申報、繳納和結(jié)算工作。

第二條第三方責(zé)任

2.1第三方應(yīng)確保社會保險繳納的及時性、準(zhǔn)確性和合法性。

2.2第三方應(yīng)定期向甲方和乙方提供社會保險繳納的明細(xì)報告。

2.3如因第三方原因?qū)е律鐣ｋU繳納失誤或延遲，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。

3.2乙方有權(quán)查詢個人社會保險繳納情況，并要求第三方提供相關(guān)證明材料。

3.3乙方在符合國家規(guī)定的情況下，有權(quán)享受社會保險待遇。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方如未按時足額為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

4.2甲方不得以任何理由克扣乙方應(yīng)得的社會保險待遇。

4.3甲方如違反國家社會保險政策，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方賠償。

第五條爭議解決

5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條合同生效

6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方社會保險代理機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會保險繳納憑證樣本

5.甲方社會保險政策文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確社會保險繳納、第三方責(zé)任等條款，保障自身在勞動合同期