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文檔簡介
2025年醫(yī)療機構合同工招聘合同樣本甲方(醫(yī)療機構):____乙方(合同工):____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期間內,應按照甲方的要求,從事以下工作:(1)____;(2)____;(3)____;(4)____。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,共計____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、哺乳假等休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放。2.甲方按月足額支付乙方工資,支付時間為每月____日。3.乙方享有甲方為其繳納的社會保險和住房公積金。五、勞動保護1.甲方為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方在合同期間,應遵守甲方有關安全生產、職業(yè)健康的規(guī)定,參加甲方組織的安全生產培訓。六、合同解除和終止1.在合同期限內,如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權解除合同。2.在合同期限內,如甲方因業(yè)務調整、經營狀況等原因,需要解除或終止合同,應提前____個月書面通知乙方。3.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂新的勞動合同。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方在合同期間及合同終止后____年內,不得在甲方相同或相近的業(yè)務范圍內從事競爭性工作。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(醫(yī)療機構):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(合同工):____身
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