2025年人才發(fā)展支持協(xié)議書甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方作為一家致力于人才發(fā)展的企業(yè)，乙方作為具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的專業(yè)人士，雙方為共同推進人才發(fā)展項目，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的與原則1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才發(fā)展項目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項目順利進行。1.2雙方應(yīng)本著誠實守信、平等互利的原則，共同推進人才發(fā)展項目。二、項目內(nèi)容與目標2.1項目內(nèi)容甲方負責(zé)為乙方提供以下人才發(fā)展支持：（1）為乙方提供____名專業(yè)導(dǎo)師，指導(dǎo)乙方在專業(yè)技術(shù)、管理能力等方面的提升；（2）為乙方提供____門專業(yè)課程，助力乙方提升職業(yè)技能；（3）為乙方提供____次外出考察學(xué)習(xí)機會，拓寬乙方視野；（4）為乙方提供____名行業(yè)專家進行面對面交流，分享行業(yè)經(jīng)驗。2.2項目目標通過本協(xié)議的實施，乙方在____年內(nèi)應(yīng)實現(xiàn)以下目標：（1）乙方團隊成員的平均專業(yè)能力提升____%；（2）乙方團隊的整體業(yè)績提升____%；（3）乙方團隊在____行業(yè)內(nèi)的排名提升至前____名。三、項目實施與管理3.1實施步驟（1）甲方在協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)，為乙方提供相關(guān)人才發(fā)展支持；（2）乙方在收到甲方支持后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)制定詳細的項目實施計劃；（3）乙方在實施過程中，應(yīng)定期向甲方匯報項目進展情況；（4）項目結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交項目總結(jié)報告。3.2管理與監(jiān)督（1）甲方有權(quán)對乙方項目實施情況進行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合；（2）甲方有權(quán)對乙方項目成果進行評估，乙方應(yīng)予以接受；（3）乙方應(yīng)確保項目實施過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。四、費用與報酬4.1甲方為乙方提供的人才發(fā)展支持，乙方無需支付費用。4.2乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的差旅、住宿等費用，由乙方自行承擔(dān)。4.3乙方在項目結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)甲方評估結(jié)果，給予甲方相應(yīng)報酬。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1雙方在項目實施過程中所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以保密。5.2雙方在項目實施過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2雙方在項目實施過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效與終止8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。8.3協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽