2025年人力資源招聘合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（求職者）：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系地址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方應(yīng)聘到甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，超出工作時間按甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。2.乙方的休息日、法定節(jié)假日按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作績效獎金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定計(jì)算。3.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個人部分由甲方代扣代繳。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)乙方提供虛假簡歷或隱瞞重要事實(shí)；c)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；d)乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起