2025年電工職業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)一、合同主體甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電工”）：____二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書(shū)面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方雇傭的電工，負(fù)責(zé)甲方指定的電氣設(shè)備的安裝、維修、調(diào)試及保養(yǎng)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保電氣設(shè)備安全運(yùn)行。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行每天工作____小時(shí)，每周工作____天的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日前發(fā)放當(dāng)月工資。2.乙方加班費(fèi)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：平時(shí)加班為基本工資的____%，節(jié)假日加班為基本工資的____%。3.甲方可根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方進(jìn)行年度獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等激勵(lì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等，具體規(guī)定詳見(jiàn)甲方制定的《員工手冊(cè)》。七、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。八、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。3.合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)續(xù)簽意愿，本合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律