2025年企業(yè)行政人員勞動合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，具體條款如下：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，擔(dān)任公司行政人員，具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理；（2）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)公司文件資料整理、歸檔；（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，積極履行工作職責(zé)。三、工作地點乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，乙方同意根據(jù)公司安排調(diào)整工作地點。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由公司安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，自試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。2.乙方工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月____日。3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、節(jié)日福利等。六、社會保險及公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，公積金比例為____%。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，誠實守信，愛崗敬業(yè)。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。3.乙方不得在公司內(nèi)部從事與工作無關(guān)的活動，不得影響正常工作秩序。八、勞動合同解除與終止1.在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自行終止。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事