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勞務(wù)派遣未簽合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方系依法設(shè)立的專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方需要向甲方派遣勞動(dòng)者,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣工人數(shù)及崗位
1.甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者人數(shù)為:__________人。
2.派遣勞動(dòng)者崗位為:____________________。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限為:__________年。
2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動(dòng)合同等事項(xiàng)負(fù)有責(zé)任。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,為派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件,保障派遣勞動(dòng)者享有與直接用工勞動(dòng)者同等的權(quán)益。
3.派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度以及甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理規(guī)定。
四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.派遣勞動(dòng)者工資按照乙方同崗位直接用工勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照相關(guān)規(guī)定支付各項(xiàng)福利待遇。
3.甲方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的人事檔案管理,乙方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納。
五、合同解除與終止
1.任何一方違反本合同約定,致使合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),有權(quán)解除或終止合同。
2.在合同約定的派遣期限屆滿前,乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除或終止派遣關(guān)系,應(yīng)提前30日通知甲方。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.甲方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件
4.乙方用工崗位需求說(shuō)明
5.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
丙方(第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方系依法設(shè)立的專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方需要向甲方派遣勞動(dòng)者,丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu),為保證合同的履行,三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣工人數(shù)及崗位
1.甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者人數(shù)為:__________人。
2.派遣勞動(dòng)者崗位為:____________________。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限為:__________年。
2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣勞動(dòng)者工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,保障派遣勞動(dòng)者權(quán)益。
3.甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的派遣期限屆滿前,提前30日通知甲方解除或終止派遣關(guān)系。
4.甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過(guò)程中,對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣勞動(dòng)者的相關(guān)資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。
3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的考核和評(píng)估。
五、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣勞動(dòng)者工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣勞動(dòng)者工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.丙方有權(quán)要求甲方和乙方在合同履行過(guò)程中,遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。
六、違約責(zé)任
1.乙方未按照合同約定支付派遣勞動(dòng)者工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__________%。
2.乙方未按照合同約定履行派遣勞動(dòng)者權(quán)益保障義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為__________元。
3.甲方未按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為__________元。
七、限制條款
1.乙方不得擅自解除與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,否則應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為__________元。
2.乙方不得將派遣勞動(dòng)者轉(zhuǎn)派至其他單位,否則應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為__________元。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
十、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.甲方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件
5.乙方用工崗位需求說(shuō)明
6.其他相關(guān)文件
十一、第三方介入的意義和目的
丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu),介入本合同,旨在確保甲方權(quán)益得到充分保障,維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為勞務(wù)派遣單位,在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于甲方在派遣過(guò)程中更好地維護(hù)自身權(quán)益,確保派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
合同編號(hào):__________
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
丙方(第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,乙方作為用工單位,需要甲方提供符合崗位要求的勞動(dòng)者,丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況,保障乙方的權(quán)益,三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣工人數(shù)及崗位
1.甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者人數(shù)為:__________人。
2.派遣勞動(dòng)者崗位為:____________________。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限為:__________年。
2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣勞動(dòng)者的相關(guān)資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。
3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。
4.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)甲方派遣勞動(dòng)者的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者至乙方。
2.甲方應(yīng)提供派遣勞動(dòng)者的相關(guān)資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。
3.甲方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。
五、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。
2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方派遣勞動(dòng)者的服務(wù)質(zhì)量,包括工作表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律等。
3.丙方有權(quán)要求甲方和乙方在合同履行過(guò)程中,遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。
六、違約責(zé)任
1.甲方未按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為__________元。
2.乙方未按照合同約定提供派遣勞動(dòng)者的相關(guān)資料,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為__________元。
3.乙方未按照合同約定履行對(duì)派遣勞動(dòng)者的培訓(xùn)和管理義務(wù),應(yīng)向丙方支付違約金,違約金為__________元。
七、限制條款
1.乙方不得擅自解除與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,否則應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為__________元。
2.乙方不得將派遣勞動(dòng)者轉(zhuǎn)派至其他單位,否則應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為__________元。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
十、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.甲方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件
5.乙方用工崗位需求說(shuō)明
6.其他相關(guān)文件
十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方作為用工單位,在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于乙方在派遣過(guò)程中更好地維護(hù)自身權(quán)益,
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