醫(yī)院人事勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方為一家醫(yī)療機構(gòu)，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任【具體職位】，工作地點為【具體地點】。

1.2乙方工作職責(zé)包括但不限于：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度；

（2）按照甲方醫(yī)院的崗位要求，完成本職工作；

（3）參加甲方醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和考核；

（4）協(xié)助完成甲方醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。

2.2乙方在合同期內(nèi)，如需提前解除合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】日向甲方提出書面申請。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行【具體工時制度】，每日工作時間為【具體小時數(shù)】。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方醫(yī)院的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、工資和福利待遇

4.1乙方工資標準為【具體金額】/月，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和醫(yī)院實際情況，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密負有保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

4.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為一家醫(yī)療機構(gòu)，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任【具體職位】，工作地點為【具體地點】。

1.2乙方工作職責(zé)包括但不限于：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度；

（2）按照甲方醫(yī)院的崗位要求，完成本職工作；

（3）參加甲方醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和考核；

（4）協(xié)助完成甲方醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)以及人力資源管理等服務(wù)。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進建議。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行晉升、調(diào)整崗位或解除勞動合同。

3.2甲方可要求乙方遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)院運營的秩序和效率。

3.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合醫(yī)院的標準和要求。

四、工資和福利待遇

4.1乙方工資標準為【具體金額】/月，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和醫(yī)院實際情況，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密負有保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟損失。

6.2丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因丙方違約造成的直接經(jīng)濟損失。

七、限制條款

7.1乙方在合同期內(nèi)或離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方醫(yī)院所在地區(qū)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】日向甲方提出書面申請。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方服務(wù)協(xié)議；

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展的平臺。第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提升乙方的工作效率和質(zhì)量，同時為甲方降低人力成本。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障和違約責(zé)任，確保醫(yī)院的正常運營和利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（軟件開發(fā)公司）：

乙方（軟件開發(fā)工程師）：

丙方（技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)機構(gòu)）：

鑒于甲方需要專業(yè)的軟件開發(fā)人才，乙方愿意接受甲方的聘請，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，提供技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任【具體職位】，工作地點為【具體地點】。

1.2乙方工作職責(zé)包括但不限于：

（1）參與軟件開發(fā)項目，完成項目需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；

（2）遵守甲方公司的開發(fā)規(guī)范和流程；

（3）接受丙方的技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為乙方提供定期的技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于編程語言、開發(fā)工具、框架等。

2.2丙方有權(quán)對乙方的技術(shù)能力進行評估，并提出個人發(fā)展建議。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的技能培訓(xùn)內(nèi)容。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合行業(yè)標準的技術(shù)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。

3.2乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向丙方提出個性化培訓(xùn)需求。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排和個人能力，申請調(diào)崗或晉升。

四、工資和福利待遇

4.1乙方工資標準為【具體金額】/月，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司實際情況，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方公司工作期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密負有保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失。

6.2丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因丙方違約造成的直接經(jīng)濟損失。

七、限制條款

7.1乙方在合同期內(nèi)或離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方公司所在地區(qū)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】日向甲方提出書面申請。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)協(xié)議；

4.甲方公司規(guī)章制度