版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度學生實習就業(yè)實習單位實習考核評價協(xié)議書范文甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方姓名:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習描述1.實習崗位與內(nèi)容乙方將在甲方提供的______崗位上進行實習,實習內(nèi)容主要包括______(詳細說明實習具體工作)。甲方應(yīng)提供乙方所需的實習環(huán)境和必要的指導與培訓。2.實習質(zhì)量要求乙方在實習過程中應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真完成實習任務(wù),積極參與團隊工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期提交實習報告,反映實習過程中的學習成果和工作表現(xiàn)。乙方保證在實習期間,其行為和表現(xiàn)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。二、實習時間與考核1.實習時間乙方將在甲方規(guī)定的______時間段內(nèi)進行實習,具體時間為______年______月______日至______年______月______日。實習時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整,但需提前與甲方協(xié)商一致。2.考核評價甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn),包括工作態(tài)度、技能掌握、團隊合作等方面進行考核評價??己嗽u價結(jié)果將作為乙方實習結(jié)束后的評價依據(jù),并納入乙方的實習檔案。三、實習待遇與協(xié)議解除1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的必要生活和工作條件,包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、住宿等。甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和貢獻,給予一定的實習補貼。2.協(xié)議解除雙方均有權(quán)在協(xié)議約定的實習時間到期前解除本協(xié)議,但需提前______天書面通知對方。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于實習補貼的結(jié)算、實習檔案的移交等。四、其他約定1.保密條款乙方在實習期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行考核和評價,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求,有權(quán)提出改進意見或終止實習。有權(quán)根據(jù)實習情況調(diào)整實習內(nèi)容,但應(yīng)提前與乙方溝通并取得同意。義務(wù):為乙方提供實習期間的工作指導和必要的幫助,確保乙方能夠順利完成實習任務(wù)。為乙方提供實習期間的必要生活和工作條件,包括但不限于實習場所、辦公設(shè)備、住宿等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在實習期間,享有獲得甲方提供的實習崗位和相應(yīng)工作條件的基本權(quán)利。有權(quán)要求甲方對其實習表現(xiàn)進行公正評價,并在實習結(jié)束后獲得實習證明。義務(wù):遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真完成實習任務(wù),積極參與團隊工作。積極學習,努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊合作等方面進行考核。考核結(jié)果將作為乙方實習結(jié)束后的評價依據(jù),并納入乙方的實習檔案。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的實習要求、崗位標準以及國家相關(guān)標準為準。如評價結(jié)果不合格,甲方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如改進工作表現(xiàn)等。七、實習待遇與協(xié)議解除1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的必要生活和工作條件,包括但不限于實習場所、辦公設(shè)備、住宿等。甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和貢獻,給予一定的實習補貼。2.協(xié)議解除雙方均有權(quán)在協(xié)議約定的實習時間到期前解除本協(xié)議,但需提前______天書面通知對方。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于實習補貼的結(jié)算、實習檔案的移交等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付實習補貼,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止乙方實習,應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于誤工費、交通費等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量完成實習任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度,造成不良影響,甲方有權(quán)終止乙方實習,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方實習信息、考核評價結(jié)果以及其他機密信息(包括但不限于實習表現(xiàn)、評價標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試題庫附參考答案(精練)
- 2026年投資項目管理師之投資建設(shè)項目實施考試題庫200道附參考答案(培優(yōu)a卷)
- 2026年高校教師資格證之高等教育法規(guī)考試題庫附答案【綜合題】
- 2026年(通訊維修工)理論知識考試題庫及完整答案【全優(yōu)】
- 2026年一級建造師之一建公路工程實務(wù)考試題庫500道【重點】
- 2026年勞務(wù)員考試題庫及一套答案
- 2026年縣直事業(yè)單位招聘職業(yè)能力測試題庫附答案(模擬題)
- 2026年投資項目管理師之投資建設(shè)項目組織考試題庫200道及答案一套
- 2026年期貨從業(yè)資格考試題庫帶答案(預(yù)熱題)
- 2026年稅務(wù)師考試題庫及答案(名師系列)
- 2025年GCP考試題庫及答案(網(wǎng)校專用)
- 2025年社區(qū)警務(wù)規(guī)范考試題庫及答案
- 車輛和駕駛?cè)斯芾砟M試題及答案
- 2025年廣西公務(wù)員考試【申論A、B、C】真題及答案
- 2025年國家開放大學《經(jīng)濟學基礎(chǔ)》期末考試備考試題及答案解析
- GB/T 12022-2025工業(yè)六氟化硫
- 人工智能通識基礎(chǔ) 課件 項目一、人工智能概述
- 穿脫無菌手術(shù)衣課件
- (正式版)DB15∕T 967-2025 《林木育苗技術(shù)規(guī)程》
- 2025新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院招聘聘用制書記員(14人)筆試參考題庫附答案解析
- 人工智能導論 課件 第1章 人工智能概述
評論
0/150
提交評論