黨員發(fā)展年度工作計劃及推進表加強黨的組織建設(shè)，推動黨員隊伍不斷壯大和優(yōu)化，是提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。為確保本年度黨員發(fā)展工作有序、高效進行，現(xiàn)把本年度黨員發(fā)展工作計劃及推進表規(guī)劃好，以明確工作目標、任務(wù)分工、時間節(jié)點及責任落實，為黨組織注入新鮮血液，增強組織活力。一、工作目標1.數(shù)量目標：本年度計劃發(fā)展新黨員XX名，其中，青年黨員占比不低于XX%，女性黨員占比不低于XX%，確保黨員隊伍結(jié)構(gòu)更加合理。2.質(zhì)量目標：堅持標準，嚴格程序，確保新發(fā)展的黨員政治素質(zhì)過硬、道德品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力突出，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。3.結(jié)構(gòu)優(yōu)化：注重從生產(chǎn)一線、青年知識分子、少數(shù)民族和婦女群體中發(fā)展黨員，促進黨員隊伍結(jié)構(gòu)的多元化和代表性。4.教育培訓(xùn)：加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，確保其思想上入黨，行動上先進，提高黨員發(fā)展的整體質(zhì)量。二、主要任務(wù)及推進表（一）第一階段：宣傳動員與摸底調(diào)查（第1-2月）1.任務(wù)內(nèi)容：-制定并發(fā)布黨員發(fā)展宣傳方案，通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛宣傳黨的路線方針政策、黨員的權(quán)利與義務(wù)以及黨員發(fā)展的重要意義。-組織開展摸底調(diào)查，了解各部門、各單位的入黨積極分子情況，建立入黨積極分子信息庫。2.責任部門：組織部、宣傳部3.時間節(jié)點：第1月完成宣傳方案制定與發(fā)布；第2月完成摸底調(diào)查與信息庫建立。（二）第二階段：培養(yǎng)教育與考察（第3-8月）1.任務(wù)內(nèi)容：-為入黨積極分子制定個性化的培養(yǎng)計劃，包括理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、志愿服務(wù)等方面。-定期組織入黨積極分子參加黨的理論學(xué)習(xí)、黨史教育、紅色文化體驗等活動，增強其政治認同感和組織歸屬感。-加強對入黨積極分子的日?？疾?，包括思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等方面，形成考察報告。2.責任部門：組織部、各黨支部3.時間節(jié)點：第3-7月按計劃實施培養(yǎng)教育；第8月完成考察報告匯總。（三）第三階段：確定發(fā)展對象與公示（第9-10月）1.任務(wù)內(nèi)容：-根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)黨支部討論決定，確定發(fā)展對象名單。-對確定的發(fā)展對象進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，確保發(fā)展工作的公開、公正、公平。-對公示期間收到的反饋意見進行認真核查處理，確保發(fā)展對象的質(zhì)量。2.責任部門：組織部、各黨支部3.時間節(jié)點：第9月完成發(fā)展對象確定與公示；第10月完成公示反饋意見核查處理。（四）第四階段：預(yù)備黨員接收與培養(yǎng)（第11-12月及次年1月）1.任務(wù)內(nèi)容：-按照黨員發(fā)展程序，召開支部大會討論接收預(yù)備黨員。-組織預(yù)備黨員進行入黨宣誓，增強其榮譽感和使命感。-制定預(yù)備黨員培養(yǎng)計劃，加強對其的教育管理和考察，促進其盡快成長為合格的共產(chǎn)黨員。2.責任部門：組織部、各黨支部3.時間節(jié)點：第11月完成預(yù)備黨員接收工作；第12月至次年1月組織入黨宣誓與制定培養(yǎng)計劃。三、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)：成立黨員發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工，確保各項工作有序推進。2.完善制度建設(shè)：建立健全黨員發(fā)展工作相關(guān)制度，如入黨積極分子培養(yǎng)制度、發(fā)展對象考察制度、預(yù)備黨員管理制度等，為黨員發(fā)展工作提供制度保障。3.強化教育培訓(xùn)：加大對入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)力度，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.加強監(jiān)督考核：將黨員發(fā)展工作納入黨建工作考核體系，定期對各部門、各單位黨員發(fā)展工作進行檢查評估，確保各項任務(wù)落到實處。，本年度黨員發(fā)展工作計劃及推進表的制定與實施，是為了推動黨員隊伍建設(shè)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。通過加強宣傳動員、培養(yǎng)教育、考察公示、接收培養(yǎng)等環(huán)節(jié)的工作