人力資本開發(fā)協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高員工綜合素質(zhì)，優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)，乙方具備相關(guān)人力資源開發(fā)和管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資本開發(fā)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，共同推進(jìn)甲方人力資本的開發(fā)與提升。

二、合同背景：甲方根據(jù)自身發(fā)展需求，決定開展人力資本開發(fā)項(xiàng)目，乙方具備相應(yīng)的人力資源開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，雙方?jīng)Q定建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)該項(xiàng)目。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供人力資本開發(fā)所需的資源和信息，包括但不限于員工資料、培訓(xùn)需求、發(fā)展目標(biāo)等。

2.配合乙方進(jìn)行員工選拔、培訓(xùn)、考核等工作，確保乙方能夠順利開展人力資本開發(fā)項(xiàng)目。

3.為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施，保障乙方在甲方場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行工作的順利進(jìn)行。

4.對(duì)乙方在人力資本開發(fā)過程中提供的意見和建議給予充分重視，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

5.對(duì)乙方在人力資本開發(fā)過程中所獲得的員工信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。

6.按照約定支付乙方人力資本開發(fā)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.根據(jù)甲方提供的信息，制定科學(xué)合理的人力資本開發(fā)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

2.按照甲方要求，組織專業(yè)講師和顧問團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

3.在人力資本開發(fā)過程中，對(duì)甲方員工進(jìn)行全方位的指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，幫助員工提升綜合素質(zhì)和能力。

4.定期向甲方反饋人力資本開發(fā)進(jìn)展情況，包括培訓(xùn)效果、員工反饋等。

5.對(duì)甲方員工在培訓(xùn)過程中所涉及的個(gè)人隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。

6.按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成人力資本開發(fā)項(xiàng)目，并向甲方提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

7.在人力資本開發(fā)過程中，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成人力資本開發(fā)項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在人力資本開發(fā)過程中提供必要的支持和協(xié)助。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資源，以確保人力資本開發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付人力資本開發(fā)費(fèi)用。

四、雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保人力資本開發(fā)活動(dòng)合法、合規(guī)。

2.雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

3.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決人力資本開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。

4.雙方應(yīng)共同維護(hù)人力資本開發(fā)項(xiàng)目的聲譽(yù)和形象。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本人力資本開發(fā)協(xié)議的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.付款分期：甲方應(yīng)按照以下分期支付乙方人力資本開發(fā)費(fèi)用：

（1）首期付款：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

（2）中期付款：甲方應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，達(dá)到約定的中期里程碑后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

（3）尾款支付：甲方應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施完成后，經(jīng)雙方確認(rèn)達(dá)到合同約定的效果后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

2.支付條件：

（1）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，立即開始或繼續(xù)執(zhí)行人力資本開發(fā)項(xiàng)目。

（2）甲方支付款項(xiàng)前，應(yīng)確保乙方已按照合同要求提供相應(yīng)的服務(wù)或達(dá)到約定的里程碑。

（3）如乙方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)暫停支付剩余款項(xiàng)，直至乙方糾正違約行為。

3.額外費(fèi)用：如人力資本開發(fā)項(xiàng)目過程中產(chǎn)生超出合同約定的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商確定額外費(fèi)用的金額，并在達(dá)成一致后，按照上述支付方式支付。

4.付款方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付款項(xiàng)，具體賬戶信息由乙方提供。甲方在支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)在付款憑證上注明“人力資本開發(fā)協(xié)議款項(xiàng)”字樣，以便乙方核對(duì)。

5.付款證明：乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的收款證明。

6.爭(zhēng)議解決：如因付款問題產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約：

（1）若甲方未按約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，利率為_____%，自逾期之日起計(jì)算至實(shí)際付款之日止。

（2）若甲方未按時(shí)提供必要的信息和資源，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成項(xiàng)目，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按約定完成人力資本開發(fā)項(xiàng)目，或項(xiàng)目質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)無條件重新進(jìn)行或改進(jìn)，直至滿足甲方要求。

（2）若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決：

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下爭(zhēng)議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：任何一方均可向中國(guó)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁地點(diǎn)為______。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，合同簽訂地人民法院為具有管轄權(quán)的第一審法院。

4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)。

5.不可抗力：如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

三、違約金的計(jì)算與賠償：

1.違約金：除上述違約責(zé)任外，雙方還應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付違約金：

（1）甲方違約：應(yīng)支付合同總金額的_____%作為違約金。

（2）乙方違約：應(yīng)支付合同總金額的_____%作為違約金。

2.賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于合同未履行部分的預(yù)期收益損失。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

1.雙方簽字（或蓋章）；

2.本協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；

3.本協(xié)議經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)就本協(xié)議的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止條件：

（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除；

（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；

（4）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.終止手續(xù)：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就尚未履行完畢的事項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理未了事宜。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，妥善處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

四、通知與送達(dá)：

1.通知：本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。

2.送達(dá)：除法律另有規(guī)定外，通知自發(fā)送之日起______個(gè)工作日視為送達(dá)。

五、不可抗力：

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，且雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)無法預(yù)見的情形。

2.處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告

2.乙方提供的人力資本開發(fā)項(xiàng)目需求說明書

3.甲方員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷及結(jié)果分析

二、設(shè)計(jì)方案

1.人力資本開發(fā)項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方案

2.培訓(xùn)課程設(shè)置及教學(xué)方法

3.人才選拔與考核方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.培訓(xùn)課程內(nèi)容的技術(shù)規(guī)格

2.人力資本開發(fā)項(xiàng)目所需軟硬件技術(shù)規(guī)格

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

2.乙方講師及顧問團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證書復(fù)印件

3.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明