2025年農(nóng)業(yè)技術(shù)專家性聘任合同書甲方（聘任單位）：____農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘任乙方為農(nóng)業(yè)技術(shù)專家事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘任崗位及期限1.1甲方聘請乙方擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，崗位為____。1.2聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方在聘任期間，應(yīng)履行以下工作職責(zé)：（1）為甲方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；（2）參與甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)和推廣；（3）協(xié)助甲方培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員；（4）開展農(nóng)業(yè)技術(shù)交流與合作；（5）完成甲方交辦的其它與農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)的工作。第三條工作條件3.1甲方為乙方提供以下工作條件：（1）提供辦公場所及必要的辦公設(shè)施；（2）為乙方提供必要的技術(shù)資料、科研設(shè)備和實(shí)驗(yàn)條件；（3）為乙方提供差旅費(fèi)用報(bào)銷；（4）為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。第四條薪酬待遇4.1乙方在聘任期間的薪酬待遇為：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，甲方按年度進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，甲方提供相應(yīng)的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.2甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘任期間所取得的科技成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方如需將科技成果轉(zhuǎn)讓給第三方，必須事先征得甲方的書面同意。5.2乙方在聘任期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)保證，在創(chuàng)作作品時(shí)，不侵犯甲方的合法權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在聘任期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方在聘任期間所接觸到的甲方客戶信息、技術(shù)資料等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在聘任期間，如因個(gè)人原因不能履行職責(zé)，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第八條合同的解除和終止8.1除非本合同另有約定，甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除本合同。8.2本合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章