2025年企業(yè)高校聯(lián)合培訓(xùn)基地協(xié)議甲方（企業(yè)）：____乙方（高校）：____鑒于甲方在____行業(yè)具有豐富的實踐經(jīng)驗和先進(jìn)的技術(shù)資源，乙方在____領(lǐng)域擁有雄厚的教學(xué)資源和研究成果，雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就聯(lián)合建立培訓(xùn)基地事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨1.1甲方和乙方共同致力于培養(yǎng)適應(yīng)____行業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，提高乙方畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和甲方的人才儲備。1.2雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過資源共享、合作共贏，為乙方學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和甲方員工提供繼續(xù)教育、培訓(xùn)等多元化服務(wù)。二、培訓(xùn)基地建設(shè)2.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)基地所需的場地、設(shè)施、設(shè)備和師資力量。2.2乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程體系、教學(xué)計劃、教材選用及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。2.3雙方共同商定培訓(xùn)基地的招生計劃、招生條件、招生程序和招生人數(shù)。2.4培訓(xùn)基地實行甲方主導(dǎo)、乙方參與的管理模式，雙方共同組成培訓(xùn)基地管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)基地的日常運營和管理。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：甲方業(yè)務(wù)知識、技術(shù)技能、管理方法、企業(yè)文化等。3.2培訓(xùn)方式包括：面授、在線學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)、企業(yè)考察等。3.3雙方根據(jù)市場需求和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，適時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。四、培訓(xùn)期限與收費標(biāo)準(zhǔn)4.1培訓(xùn)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方商定，甲方負(fù)責(zé)支付乙方培訓(xùn)費用。4.3乙方根據(jù)甲方需求，提供定制化培訓(xùn)服務(wù)，具體收費標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商。五、實習(xí)與就業(yè)5.1乙方學(xué)生可在培訓(xùn)基地完成實習(xí)任務(wù)，甲方為乙方學(xué)生提供實習(xí)指導(dǎo)、實習(xí)評價和實習(xí)鑒定。5.2甲方優(yōu)先考慮培訓(xùn)基地畢業(yè)生的就業(yè)需求，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會。5.3雙方共同開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，提高乙方畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1雙方在合作過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。6.2乙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2雙方因不可抗力原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議，可協(xié)商解除或變更本協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份