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2025年醫(yī)療機構專家勞動關系合同甲方（以下簡稱“醫(yī)療機構”）：乙方（以下簡稱“專家”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動關系事項達成如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任專家職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）開展____領域的臨床、教學和科研工作。（2）參與甲方組織的各類學術活動。（3）指導甲方醫(yī)護人員進行專業(yè)技術和學術研究。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間和休息休假1.乙方實行____小時工作制，具體工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月，按月支付。2.乙方在合同期內(nèi)的績效工資根據(jù)甲方制定的績效考核辦法計算，按月支付。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。（2）提供住宿、餐飲等生活設施。（3）提供必要的學術交流和學習機會。五、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。2.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因要求解除合同，應提前____個月書面通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi)，如因業(yè)務調(diào)整、經(jīng)營狀況等原因需要解除合同，應提前____個月書面通知乙方。4.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法

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