2025年企業(yè)短期工合同樣式甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方短期工的招聘事宜達成以下合同：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個工作日雙方協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和員工守則。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)按照甲方的作息時間規(guī)定上下班。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。3.乙方工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律或員工守則，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日