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南京郵政勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),從事郵政業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。
2.乙方愿意接受甲方提供的郵政工作崗位。
3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事郵政業(yè)務(wù)相關(guān)工作,具體崗位為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
3.甲方按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.除上述情形外,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方合作單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),從事郵政業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。
2.丙方具備郵政業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì),愿意與甲方合作。
3.乙方愿意接受甲方提供的郵政工作崗位,并由丙方提供培訓(xùn)和支持。
4.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事郵政業(yè)務(wù)相關(guān)工作,具體崗位為:____________________。
2.乙方接受丙方的培訓(xùn)和支持,確保工作能力符合甲方要求。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
3.甲方按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。
九、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.除上述情形外,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方資質(zhì)證明;
6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方合作單位,為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持,提高乙方的工作能力,確保工作質(zhì)量。
2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核和調(diào)整,有助于甲方優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整,確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.甲方通過(guò)合同條款,明確自身的權(quán)益和責(zé)任,保障自身利益,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方合作單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方系一家軟件開(kāi)發(fā)公司,致力于提供定制化的軟件解決方案。
2.丙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具備豐富的軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)人才儲(chǔ)備。
3.乙方具備軟件開(kāi)發(fā)技能,希望加入甲方工作,并由丙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)支持。
4.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔(dān)任軟件開(kāi)發(fā)工程師,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)工作。
2.乙方接受丙方的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)支持,提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升個(gè)人技能。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
3.甲方按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。
九、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益。
4.除上述情形外,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合
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